Договор по соглашению сторон должен быть изменен в той же форме

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Договор по соглашению сторон должен быть изменен в той же форме». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Изменение и расторжение договора, равно как и его заключение подчинены установленным правилам. В первую очередь, по своей юридической природе действия по изменению либо расторжению договоров представляют собой сделки. Соответственно, к ним применяются общие правила о совершении сделок, в частности, правила о форме совершения сделок. Кроме того, к изменению и расторжению договоров применяются и специальные правила, касающиеся формы их совершения. Так, в соответствии с положениями ст. 452 ГК Российской Федерации, соглашение об изменении или расторжении договора совершается в такой же форме, что и договор, если из закона, договора, иных правовых актов, либо обычаев делового оборота не следует иное.

Причины разочарования сокрыты в диспозиции нормы статьи 450 ГК РФ.

1) Расторжение договора возможно по соглашению сторон. Достаточно «скучное» основание. Стороны едины в желаниях и, если они захотят, то соглашением о расторжении договора они могут прекратить все свои обязательства. Но и здесь есть свои нюансы, отраженные также в Постановлении Пленума ВАС РФ «О последствиях расторжения договора». Например, вопрос по гарантийным обязательствам.

Также обращу внимание, что это постановление позволяет установить последствия расторжения договора, иные чем те, которые предусмотрены законом в пределах общих ограничений свободы договора (см. на абз.2 пункта 2 постановления).

Такой подход вполне скучное, безликое и серое соглашение о расторжении может раскрасить яркими красками желтого, зеленого, синего и красного цвета.

2) Расторжение договора возможно по решению суда. Это значит, что прекращение прав и обязанностей сторон будет решение суда. Естественно, что невозможно решение суда без обращения в суд стороны договора.

На мой личный взгляд, условия договоров про «одностороннее расторжение договора» должны толковаться только как констатация возможности подачи иска в суд о расторжении договора. Глупость или ересь, либо однозначные происки врагов. Выбирайте сами. Но ошибочность при выборе правильного условия должна иметь негативные последствия (за исключением случая, который предусмотрен в п.11 Постановления Пленума ВАС РФ от 14 марта 2014 №16 «О свободе договора и ее пределах».).

Законодатель не указывает, что расторжение договора, именно расторжение, а не использование иных правовых институтов, может быть произведено без обращения в суд.

После того как становится ясным один из элементов порядка расторжения договора в отсутствие соглашения сторон об этом, перейду к самим основаниям.

Основания расторжения договора указаны также в законе (часть 2 статья 450 ГК РФ). Расторжение договора допустимо в одном из следующих случаев:

1) при существенном нарушении договора другой стороной;

2) в иных случаях, предусмотренных ГК РФ, другими законами или договором.

Определение существенности нарушения договора также приведено законом — существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Возможно, что при доказывании существенности истцу будет проще и легче, если будут доказательства, однозначно и определенно указывающие на понимание каждой из сторон получаемого по этому договору (сторона рассчитывала на получение).

Также еще случаем, предусмотренным ГК РФ является существенное изменение обстоятельств (ст.451 ГК РФ). Более подробно по этому основанию мы в будущем разместим отдельный материал.

Соответственно, после определения суда как единственного органа, обладающего компетенцией по расторжению договора и случаев, когда такое может быть произведено, обратим внимание на сам по себе порядок. Статья 452 ГК РФ указала, что обращение в суд с иском о расторжении договора может быть произведено после направления досудебного требования контрагенту и истечения месячного срока, если иной не предусмотрен договором.

Если контрагент пришел в суд, минуя изложенное в законе, то ему должен ждать только оставления без рассмотрения (например, пункт 5 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 11.02.2002 №66 «Обзор практики разрешения споров связанных с арендой», пункт 60 Постановления Пленума ВС РФ №6, Пленума ВАС РФ №8 от 01.07.1996 «О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», Постановление ФАС ЗСО от 18.02.2014 по делу №А70-5156/2013).

Кстати, про желаемый правовой эффект. Согласно ст. 453 ГК РФ обязательства сторон будут прекращены. Но это не значит, что сторона, представившаяся свое исполнение контрагенту и не получившая ничего в ответ, при расторжении договора, теряет его. Абсолютно нет. Она может получить его обратно или получить встречное исполнение (смотрим на пункт 4 Постановления).

И в конце я остановлюсь на одностороннем отказе от обязательства.

Как уже сказано ранее, отказ от обязательства возможен. Односторонний по обязательства, возникающим в сфере предпринимательской деятельности, допускается. А вот по обязательствам, никак не связанным с предпринимательством подобное невозможно.

Поэтому если в договоре между предпринимателями стороны желают указать о прекращении обя��ательств по договору без обращения в суд и в одностороннем порядке (при уведомлении об этом контрагента), то необходимо пользоваться статьей 310 ГК РФ и включить условие про односторонний отказ от обязательства.

Небольшие выводы.

1) Односторонний отказ от обязательства (договора) и одностороннее расторжение договора это разные вещи, хоть и с одинаковыми последствиями.

2) Различия в правовом регулировании приводят к признанию неправомерными действий по одностороннему расторжению договора без обращения в суд.

Читайте также:  Минимальная сумма НДС к уплате в бюджет

3) Различия в регулировании дают предпринимателям возможность включать в договоры условия об одностороннем отказе от обязательства.

p.s. Изложенное в материале применимо к любому договору, в том числе договору аренды, договору поставки, договора купли-продажи, договора возмездного оказания услуг, договора подряда.

По вопросам, затронутым в данной статье мы готовы предложить заинтересованным лицам свои услуги.

Ответственное лицо со стороны Фирмы, занимающиеся предоставлением Услуги.

Порядок и последствия изменения госконтракта

В соответствии со статьей 450 ГК РФ «Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором».

Законодатель не предусмотрел специального порядка заключения дополнительных соглашений к контрактам. Таким образом, дополнительное соглашение к государственному контракту должно быть совершено в той же форме что и сам контракт.

После подписания дополнительного соглашения, оно должно быть опубликовано в ЕИС в течении 5 рабочих дней в соответствии с требованием ч. 3 статьи 103 Закона № 44-ФЗ.

Из существа статьи 450 ГК РФ следует, что условия госконтракта могут быть изменены только в двустороннем порядке, по соглашению сторон. В связи с этим возникает вопрос – возможно ли изменить условия госконтракта, если, например, такие положения будут включены в его условия? Представляется, что в таком случае такие положения госконтракта не будут соответствовать действующему законодательству, поскольку ни ГК РФ, ни Закон № 44-ФЗ не указывает на возможность одностороннего изменения условий госконтрактов.

В соответствии с ч. 1 статьи 453 ГК РФ является «При изменении договора обязательства сторон сохраняются в измененном виде».

Согласно ч. 3 статьи 453 ГК РФ «В случае изменения или расторжения договора обязательства считаются измененными или прекращенными с момента заключения соглашения сторон об изменении или о расторжении договора, если иное не вытекает из соглашения или характера изменения договора, а при изменении или расторжении договора в судебном порядке – с момента вступления в законную силу решения суда об изменении или о расторжении договора.»

Таким образом, после вступления в силу решения суда или дополнительного соглашения к госконтракту, обязательства между заказчиком и исполнителем контракта сохраняются в измененном виде, согласно условиям дополнительного соглашения или соответствующего решения суда.

Резюмируя, можно сказать, что процедура изменения госконтрактов достаточно сложный и многогранный процесс, который включает множество обязательных к исполнению условий и правил. Однако, несмотря на всю сложность, процедура изменения госконтрактов является одной из самых важных составляющих контактной системы РФ, позволяющая в процессе исполнения госконтрактов адаптировать их положения к динамично изменяющимся обстоятельствам.

7 января 2022 г.

Нюансы расторжения договора оказания услуг

При подписании договора оказания услуг предполагается, что некие работы будут выполнены в пользу их заказчика. Обычно исполнитель выполняет их постепенно, иногда длительное время. Оплата может производиться поэтапно или полностью после окончания работы. Если договор расторгают не сразу после заключения, а по истечении некоторого времени, когда часть работ была выполнена, то это означает, что у сторон могут возникнуть такие вопросы:

  • каким образом исполнитель передаст заказчику не полностью выполненные работы;
  • каким способом и в какой сумме заказчик оплатит выполненные работы;
  • каким образом будут учтены расходы организации-исполнителя;
  • каким образом будут учтены расходы компании-заказчика на покупку материалов, инструментов или оборудования, которые необходимы для выполнения работ.

Следовательно, данные моменты необходимо также прописать в соглашении. Для этого стороны должны произвести взаиморасчеты, согласовать процедуры оплаты работы или передачи неиспользованных материалов.

В соответствии с положениями п. 1 ст. 452 ГК Российской Федерации, когда из закона, иных правовых актов, договора или обычаев делового оборота не вытекает иное, то соглашение об изменении или расторжении того или иного договора совершается в той же форме, что и договор.

Соглашением об изменении или расторжении договора можно назвать двух- или же многостороннюю сделку, заключаемую, как и любой другой договор, путем акцепта одной из сторон соответствующего предложения, полученного контрагентом. В связи с этим к нему применяются общие правила, относящиеся к совершению сделок. Лицо, внесшее предложение о расторжении или изменении договора и не получившее от контрагента ответа на свое предложение в течение тридцатидневного срока имеет право потребовать изменения либо расторжения договора в судебном порядке.

Соглашение о расторжении договора следует отличать от соглашения об отступном, при котором прекращение возникшего из договора обязательства обуславливается передачей кредитору определенного имущества, в связи с чем момент прекращения обязательства будет определяться не датой подписания соглашения, а моментом фактической передачи имущества в качестве отступного.

Определенные границы имеет соглашение об изменении договора, когда допускается изменение лишь конкретных условий договора, но не вида договорного обязательства. Так, например, соглашением сторон по договору мены изменяется подлежащий передаче взамен полученного контрагентом предмет, либо способ исполнения данного обязательства, то налицо соглашение об изменении договора. Если сторонами предусматривается обязанность получившего имущество контрагента уплатить денежную сумму, то, тем самым, осуществляется переход к другому виду обязательства – купле-продаже, что признается соглашением о новации обязательства, возникающего из договора мены.

Договором или законом, применительно к отдельным видам договоров, могут предусматриваться, как принципиальная невозможность расторжения или изменения договора, так и особые основания, порядок и последствия расторжения или изменения договора. В качестве примера таких норм можно отметить положение Гражданского кодекса о недопустимости изменений условий договора государственного займа.

Существенным изменением обстоятельств, которые учитывались сторонами при заключении договора, признается такое их изменение, когда они изменились настолько, что, если бы стороны это могли предвидеть, договор ими вообще не был бы заключен, либо заключался на серьезно отличающихся условиях.

Изменение либо расторжение договора в связи с существенным изменением обстоятельств является самостоятельным случаем изменения либо прекращения договорных отношений. В данном случае существенное значение отведено цели, которая определяет изменение либо прекращение договорного обязательства, в частности: необходимость восстановления равновесия интересов субъектов договора, нарушенного существенным образом в силу непредвиденного изменения не зависящих от воли сторон внешних обстоятельств.

Здесь следует отметить, что определенные конкретные явления, события, факты, которые могут быть признаны существенным изменением обстоятельств в применении к конкретным условиям, определить в состоянии лишь суд, рассматривая соответствующее требование. Однако, в соответствии с положениями ст. 451 ГК Российской Федерации, для того, чтобы то или иное изменение связанных с конкретным договором обстоятельств было отнесено к категории существенных и, тем самым, достаточных для расторжения или изменения договора на основании решения суда, необходимо одновременное наличие четырех условий:

Читайте также:  Размер пособия при рождении ребенка в 2023 в Красноярске

— во-первых, презюмируется, что заключая договор, стороны исходили из того, что такого изменения обстоятельств не будет, т.е. не произойдет. И здесь решающим фактором в оценке изменения обстоятельств будет выступать ответ на вопрос, могли ли стороны предвидеть разумно такое изменение при заключении договора. Так, например, заключая договор в 1994г, действующие разумно стороны не могли не предвидеть инфляцию, но следует признать, что при заключении договора они разумно исходили из того, что такое событие как обвальный курс рубля, имевший место в известный «черный вторник», не наступит;

— во-вторых, изменение обстоятельств должно вызываться причинами, которые заинтересованная сторона не могла преодолеть после их возникновения при той степени осмотрительности и заботливости, какая требовалась от нее, как по характеру договора, так и по условиям оборота;

— в-третьих, при наличии существенно изменившихся обстоятельств исполнение договора без соответствующего изменения его условий настолько нарушило бы соотношение имущественных интересов сторон и повлекло бы для заинтересованной стороны такой ущерб, при котором она в значительной степени лишилась бы того, на что вправе была рассчитывать, заключая договор;

— в-четвертых, из существа договора или из обычаев делового оборота не следует, что риск обстоятельств возложен на заинтересованную сторону, т.е. на сторону, которая обратилась в суд с иском о расторжении либо изменении договора.[15]1

Необходимо заметить, что названные четыре условия должны присутствовать одновременно и, что важно – в совокупности.

Существенно изменившиеся обстоятельства по характеру своему неким образом напоминают непреодолимую силу. Однако имеет место и серьезное различие – они не влекут за собой невозможность исполнения возникших из договора обязательств, а наоборот, во всех случаях должна присутствовать возможность его исполнения, однако такое исполнение существенно нарушило бы равновесие интересов сторон.

При наличии существенного изменения обстоятельств контрагенты, в первую очередь, должны предпринять попытку восстановить равновесие своих интересов посредством достижения соглашения об изменении условий договора. И только лишь при недостижении такого соглашения заинтересованная сторона имеет право обратиться в суд с требованием о расторжении либо изменении договора.

Расторгая договор в связи с существенным изменением обстоятельств, по требованию одной из сторон суд определяет последствия расторжения данного договора, руководствуясь необходимостью справедливого распределения понесенных в связи с исполнением договора расходов между сторонами. В отличие от этого, при расторжении договора в обычном порядке стороны договора, напротив, не имеют права требовать исполненного ими по обязательству до момента фактического расторжения договора, но если иное не установлено их соглашением или законом.

При наличии существенно изменившихся обстоятельств изменение договора по решению суда допускается лишь в исключительных случаях и только тогда, когда данное расторжение будет идти в разрез с общественными интересами, либо для сторон повлечет ущерб, значительно превышающий затраты, которые необходимы для исполнения договора на измененных судом условиях.

Расторгаем договор через суд

Если контрагент против расторжения, придется идти в суд. Оснований для расторжения договора в суде несколько. Есть общие, применимые и к договору аренды, и к договору дарения; есть специальные.

Сначала расскажу про общие основания для расторжения договора.

Существенное нарушение договора одной из сторон. Оно причиняет другой стороне ущерб, на который та при заключении договора не рассчитывала.

Например, Ваня продал Маше синтезатор. Маша синтезатор взяла, а заплатить обещала через несколько дней. Шли месяцы, Маша уже успела записать альбом и съездила в гастрольный тур, а деньги Ване так и не отдала. Но Ваня-то на них рассчитывал. Маша в такой ситуации существенно нарушила договор.

Существенное изменение обстоятельств, на которые стороны рассчитывали при заключении договора.

Например, вы заказали елку к Новому году, а в интернет-магазине задержали доставку и предлагают привезти ее только в середине января. Обстоятельства существенно изменились, ведь праздник уже прошел. Поэтому вы вправе расторгнуть договор.

Как расторгнуть договор дарения

Если подарок дарят вам, то единственная возможность для вас расторгнуть договор — это просто не принимать подарок. Причем если договор дарения был составлен в письменной форме, вам тоже нужно написать о своем отказе принять дар.

Если же подарок дарите вы, возможностей расторгнуть договор значительно больше, плюс вас не могут заставить возместить убытки.

Представим, что Эльвира Ивановна заключила договор дарения в письменной форме со своим 16-летним внуком Василием. Бабушка обещала подарить внуку свою Ладу Приору, как только тому исполнится 18 лет.

Может ли бабушка отказаться от исполнения договора? Да, например, если у нее неожиданно обострится ревматизм и будет трудно передвигаться пешком. Если она лишится единственной машины, это существенно понизит уровень ее жизни.

Значительные изменения либо досрочное прекращение договора в судебном порядке, предусмотренные законодательными актами либо условиями договора

Договорные соглашения могут быть досрочно прекращены либо изменены в судебном порядке, предусмотренным законодательством, либо условиями конкретного соглашения (пункт 2 статья 450 ГК РФ). Так, например, неисполнение продавцом обязательства по предоставлению покупателю товара свободным от любых прав третьих лиц позволяет покупателю добиваться снижения цены на этот товар (таким образом, договор изменит свои условия, относящиеся к цене) либо прекращения договора купли-продажи в случае, если не доведено, что покупатель был в курсе либо должен был быть в курсе прав на товар третьих лиц (пункт 1 статья 460 ГК РФ).г

Основными принципами для досрочного прекращения либо существенных изменений договора могут быть аналогично и ситуации, не связанные с несоблюдением условий договора одной из сторон только тогда, когда они четко резюмируются в законе либо в самом договоре. Например, страховая компания, уведомленная об обстоятельствах, возможных увеличениях страховых рисков, имеет право затребовать изменения условий договора страхования либо доплаты страхового платежа путем заключения дополнительного соглашения в соответствии с увеличением риска. Если страхователь не соглашается на заключение дополнительного соглашения, то страховая компания имеет полное право требовать расторжение договора в судебном порядке (пункт 2 статья 959 ГК РФ).

Когда необходима замена стороны

Необходимость произвести изменение стороны в договоре возникает в связи с разными ситуациями:

  • изменение финансовой, организационной или производственной ситуации в одной из компаний-участниц;
  • изменение на рынке товара, работы или услуги, являющихся предметом первоначального документа;
  • реорганизация или банкротство одного из участников;
  • иные причины, в связи с которыми у одной из компаний нет более возможности продолжить работу.

Замена отвечает интересам всех задействованных лиц:

  • выбывающая из отношений компания освобождается от обязательств по контракту;
  • новый участник получает контракт, который в перспективе принесет денежную или иную выгоду;
  • неизменный участник получает нового партнера и гарантии исполнения обязательств.

Существующие причины для прекращения сотрудничества

В настоящее время невозможно сформулировать полный список причин, согласно которым договор о сотрудничестве может быть расторгнут. Каждый договор о сотрудничестве индивидуален, в нем могут прописывать совершенно оригинальные и уникальные условия, вследствие несоблюдения которых может быть договор и расторгнут.

Соответственно, определить конкретные причины для расторжения соглашения о сотрудничестве является довольно-таки проблематичным действием. Однако выделить определенный стандартный спектр причин, по которым стороны отказываются взаимодействовать друг с другом, все же является реальным. Посмотрим на основные распространенные причины отказа предприятий от сотрудничества.

Самой частой причиной для расторжения сотрудничества является несоблюдение обязанностей, предусмотренных ранее заключенным договором. В 75% процентов случаев договора расторгаются именно вследствие такой причины. Далее в двустороннем порядке договор расторгается чаще всего в силу того, что сторонам сотрудничество более не приносит выгоды. В этом случае соглашение расторгается довольно легко, без проблем и конфликтов, поскольку в таком расторжении заинтересованы обе стороны. Гораздо тяжелее расторжение договора о сотрудничестве происходит тогда, когда выгоду теряет лишь одна из сторон.

Ну и третьей весомой и распространенной причиной для прекращения сотрудничества между организациями являются нарушения при выполнении своих обязательства, а также неполнота выполнения предписанных функций какой-либо стороны или обеих сразу. Чаще всего вследствие таких причин расторжение договора о сотрудничестве заканчивается только судебным разбирательством, поскольку такая причина подразумевает выплату одной из сторон компенсации в пользу другой, даже если это договором не регламентировано.

Общее правило – недопустимость одностороннего изменения условий договора

Правила о невозможности одностороннего изменения условий договора предусмотрены ст. 310 ГК РФ. В силу п. 1 указанной статьи недопустимо одностороннее изменений условий контракта, однако исключением могут быть случаи, прямо предусмотренные ГК и иным нормами законодательства (например, если стороны сделки согласовали в контракте такую возможность).
Аналогичные правила установлены и для контрагентов, ведущих предпринимательскую деятельность, с одним исключением: если договор заключен между субъектом предпринимательской деятельности и человеком, таковым не являющимся, нельзя установить в соглашении возможность одностороннего изменения условий сделки предпринимателем. Именно такие разъяснения даны в п. 10 Постановления Пленума ВС РФ «О некоторых вопросах…» от 22.11.2016 № 54. При этом п. 14 данного постановления указывает, что при изменении условий договора в одностороннем порядке сторонам необходимо исходить из принципов добросовестности и разумности, учитывая права и интересы друг друга.

По своей сути, это документ, подписанный двумя или более сторонами, и содержащий права и обязанности этих сторон. Условия договора устанавливается его сторонами.

Договор может быть заключен между физическими лицами, между юридическими лицами, а также между физическим и юридическим лицом. Эти физические и юридические лица и будут выступать сторонами договора.

Договоры могут быть как двусторонними (то есть заключенными между двумя лицами), так и многосторонними. По-другому договор могут еще называть контракт. Но, как правило, в России понятие «контракт» употребляется лишь в отношении внешнеэкономических сделок, а также сделок, заключаемых с муниципальными (государственными) заказчиками. В остальных случаях двусторонние и многосторонние сделки принято именовать договором.

Рекомендуем почитать

Договор фрахтования автобуса и другого транспортного средства для перевозки детей

Как составить соглашение и его образец

Договор может быть расторгнут в простой письменной форме. Однако существуют негласные правила, которые нужно учитывать во время составления данного соглашения о расторжении договора:

  1. В шапке бланка указываются лица, которые участвовали в договоре и теперь хотят его расторгнуть.
  2. Обязательно прописывается номер договора, в котором состояли участники сделки.
  3. Следом прописывается дата, на момент которой участники договорились об обоюдном расторжении своих обязательств друг перед другом.
  4. Обе стороны указывают о своем обоюдном согласии по расторжению условия сотрудничества.
  5. В простой письменной форме должны быть прописаны причины, по которым участники прекращают взаимоотношения друг с другом по условиям договора.

Также участники подписываются под тем, что не имеют претензий друг другу и расторгают соглашение по взаимному согласию.

С чего начинается процедура увольнения?

Как и в прочих случаях расторжения трудового договора, официально процесс начинается с заявления сотрудника. В документе должна быть указана дата – последний рабочий день – и формулировка «прошу уволить меня по соглашению сторон». Более никакие условия в заявлении не указываются.

До того как пишется этот документ, служащий и его работодатель обговаривают все условия расторжения трудового договора, которые необходимо. Например, сотрудник намерен отработать только положенные две недели, а начальник точно знает, что за это время не успеет подготовить ему замену, поэтому может попросить служащего в случае необходимости выходить на работу еще какое-то время – этот нюанс должен быть отражен в соглашении.

Если инициатором увольнения выступает работодатель, то процедура начинается с его письменного уведомления работнику о намерении с ним расстаться.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *