Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Досрочная пенсия опекунам инвалидов 1 группы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
К категории наиболее социально уязвимых относятся семьи, в которых воспитываются дети-инвалиды. Наличие такого ребенка налагает дополнительную ответственность и ограничения на его родителей или опекунов.
Особенности оформления пенсии родителям ребенка-инвалида
Кроме этого, заботы о ребенке-инвалиде не позволяют полноценно осуществлять трудовую деятельность, копить стаж и баллы, которые необходимы для формирования достойного материального обеспечения в старости.
В этой связи государство предоставляет родителям и опекунам ребенка с инвалидностью различного рода льготы, среди которых: признание времени ухода за ним периодом, входящим в страховой стаж (при определенных условиях), а также право на досрочный выход на пенсию. Об аспектах и тонкостях последнего подробно в этой статье далее.
Льготы для опекунов по уходу за инвалидом
Перечень льгот для опекунов зависит от категории инвалида, поэтому необходимо рассматривать вопрос касательно каждой категории по отдельности. Лица, которые ухаживают за детьми — инвалидами, имеют право на такие привилегии от государства:
- льготы на коммунальные услуги в размере 50%;
- 4 выходных в год с сохранением оплаты по основному месту работы;
- 10 дней дополнительного отпуска;
- льготный выход на пенсию – на 5 лет раньше основного пенсионного возраста;
- право на налоговый вычет в 12000 рублей;
- бесплатный проезд в общественном транспорте на территории города и в пригородном сообщении.
Лица, которые ухаживают за инвалидами 2 группы, имеют право на ограниченное количество льгот:
- проезд в транспорте;
- скидки для оплаты коммунальных услуг;
- получение скидок на путевку в санаторий (в случае поездки вместе с подопечным).
Опекуны инвалидов 1 группы пользуются более широким спектром льгот, в частности:
- имеют 50% скидку на оплату коммунальных услуг;
- бесплатно ездят в транспорте;
- освобождаются от траспортного и имущественного налогов;
- время нахождения в статусе по уходу за инвалидом зачисляется в трудовой и страховой стаж;
- работодатели не имеют права привлекать данную категорию граждан к работе на выходных и сверхурочно.
Изменения касаются тех, кто оформляет компенсационную выплату по уходу за инвалидами первой группы, кроме инвалидов с детства, и пожилыми людьми, которым исполнилось 80 лет или нужен уход по состоянию здоровья. Если трудоспособный человек мог бы работать, но вместо этого за кем-то ухаживает, государство дает немного денег в виде компенсации.
Эти деньги получает не тот, кто ухаживает, а тот, за кем ухаживают: выплата приходит вместе с обычной пенсией. Дальше этими деньгами получатель распоряжается на свое усмотрение.
Например, такую выплату может оформить внук бабушки, которой исполнилось 80 лет, или сосед мужчины с инвалидностью первой группы — при условии взаимного согласия на уход.
Как определяется вина и кто должен вернуть деньги
Если ухаживающий за нетрудоспособным человеком устраивается на работу, выходит на пенсию или получает пособие по безработице, право на выплату теряется. Но условная внучка, которая оформила выплату, может не знать или забыть о своей обязанности сообщить в пенсионный фонд о трудоустройстве. А фактически деньги получает бабушка, и она вообще может быть не в курсе, что внучка теперь работает и права на выплату не имеет. Хотя деньги продолжают приходить вместе с пенсией.
Был случай, когда одной бабушке за уход внучки выплата приходила два года. Пенсионный фонд знал, что внучка уже трудоустроена — за нее платили взносы и сдавали отчеты, — но все равно сделал ее виноватой, потому что она не отчиталась о своем трудоустройстве. Бабушку в той истории заставили вернуть деньги, а внучку осудили за мошенничество по статье 159.2 УК РФ — несмотря на то, что она возместила ущерб.
Обязанность сообщать в ПФР об изменениях, которые приводят к отмене выплаты, никуда не делась — это нужно сделать в течение 5 дней. «Забыл» — это не аргумент. Вина и умысел состоят уже в том, что человек не сообщил, хотя такая возможность у него была. А преступление — это факт получения компенсации, а не сокрытие информации.
Если получаете такую выплату, следите за изменениями в жизни того, кто за вами как будто ухаживает. С учетом того, что ухаживать может даже посторонний человек, которого вы никогда и не видели, — это может быть затруднительно.
Если вы оформлены как ухаживающий человек, вовремя сообщайте в ПФР о трудоустройстве, пособиях, назначении пенсии и других событиях из пункта 9 утвержденных правил. Может случиться так, что денег вы не видели, а вернуть их обязаны. По статье 159.2 УК РФ можно наказывать и тех, кто выплату фактически не получал. Важно, кто ею пользовался.
Идет ли стаж опекуну по уходу за инвалидом 1 группы
Согласно ст.11 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2021г. «О трудовых пенсиях в РФ», периоды ухода трудоспособного лица за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, или лицом, достигшим возраста 80 лет и старше, включаются в страховой стаж при определении права на пенсию и в общий трудовой стаж при исчислении ее размера при соответствующем подтверждении и в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы или иной деятельности (независимо от их продолжительности).
Вы о чем? Опекунство не устанавливается над инвалидами или пожилыми! Опекунство оформляется над лицами, признанным судом недееспособными. И ни о каком стаже речи не идет. Более того, опекунство осуществляется безвозмездно, если местными властями не предусмотрены какие-либо выплаты. Страховой стаж будет идти в случае оформления УХОДА за инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами, а также пожилыми гражданами старше 80 лет (ст. 11 ФЗ \»О трудовых пенсиях в РФ\» № 173-ФЗ). Компенсационная выплата по уходу в размере 1200 руб. оформляется в ПФ.
Предоставление льгот опекунам инвалидов
Согласно п. 2 ст. 35 ГК РФ, опекуном имеет право быть только совершеннолетний человек, не страдающий психическими заболеваниями.
Органы власти также берут во внимание:
- Доход будущего попечителя;
- Соответствие санитарным нормам жилья, которое предоставляет заявитель;
- Образ жизни попечителя: отсутствие заболеваний, вредных привычек и зависимостей;
- Характеристики, предоставленные с места работы и жительства.
Чтобы доказать свою пригодность для роли опекуна, в центр социальной защиты населения необходимо собрать комплект документов:
| Документ | Где получить |
| Паспорт | Отдел Министерства внутренних дел |
| Справка о регистрации по месту постоянного или временного проживания | Паспортный стол |
| Автобиография будущего опекуна, которая оформляется в свободной форме | — |
| Анкета заявителя, который претендует на роль опекуна (также оформляется в свободной форме) | — |
| Справка о наличии или отсутствии судимости (изготовление справки может продлиться до 30 дней, действительна она только 1 месяц) | Отдел Министерства внутренних дел |
|
Документы, которые подтверждают родственную связь (если таковая имеется) Свидетельство о рождении, справка из Федеральной Миграционной Службы и др. |
Отдел ЗАГС, Федеральная миграционная служба |
| Сведения о доходах | По месту работы, Центр занятости населения, Пенсионный Фонд |
| Заключение о недееспособности человека медико-социальной экспертизы | Бюро медико-социальной экспертизы, секретарь суда |
| Согласие родственников инвалида на опекунство в письменном виде | У членов семьи инвалида |
Обычно уход за недееспособными родственниками считается добровольным и бесплатным. Но уделяя время больному, попечитель теряет возможность полноценно зарабатывать, поэтому при оформлении опекунства государство назначает пособие. В связи с этим встает вопрос о том, сколько платят опекунам
Важно знать, что денежная помощь положена только при уходе за человеком с 1 группой инвалидности, а в других случаях предусмотрены только льготы
Размер ежемесячных выплат в зависимости от региона проживания может незначительно отличаться, а стандартные суммы следующие:
- Федеральное пособие по уходу за человеком с ограниченными возможностями составляет 1200 рублей.
- Компенсация опекуну ребенка-инвалида до 18 лет равняется 5500 рублям.
Для оформления государственной помощи в органы соцзащиты нужно предоставить следующие бумаги:
- паспорт;
- заявление от опекуна о желании получать выплаты вместе с ходатайством по этому же вопросу от лица опекаемого;
- справку о том, что ранее пособие не выплачивалось;
- свидетельство об инвалидности.
Как лишить опекунства?
Статус может быть потерян из-за ненадлежащего обращения с инвалидом, неуважительного отношения или пренебрежения гигиеническими, медицинскими процедурами. Насильственные действия тоже попадают под данную статью, а также органы опеки и попечительства заинтересует серьезное заболевание, которое диагностируют у опекуна. Травма или серьезная патология будет считаться помехой в надлежащем выполнении опекуном его прямых функций.
Если работники социальных служб лишь усомнятся, а тем более, если получат доказательства недобросовестной заботы об инвалиде, опекун будет лишен статуса. Причем достаточно даже угрозы нарушения правил.
Видео о новых правилах установления инвалидности:
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дополнительные льготы
Пенсия до установленного срока – не единственное послабление из предусмотренных государством, на которой вправе рассчитывать родители детей-инвалидов. К таким преференциям относится вычет из налогов в размере 12 000 рублей, и другие льготы, оговоренные в Трудовом кодексе страны:
- укороченная рабочая неделя;
- отпуск в подходящее для родителя время;
- ежемесячно 4 оплачиваемых выходных дня;
- никаких командировок против воли гражданина;
- под запретом безосновательное увольнение.
Свои преференции для таких родителей предусматривают и регионы:
- льготные поездки на общественном транспорте;
- скидка на выплаты по ЖКУ;
- санаторное лечение;
- внеочередное устройство ребенка в детсад.
Перечень льгот опекунам недееспособных инвалидов 1 группы
Поскольку уход за недееспособным гражданином занимает большое количество времени, правительством предоставляется ряд привилегий, которые смогут значительно сэкономить бюджет:
- Транспорт. Предоставляется проезд без оплаты в городском транспорте, а также оплата половины стоимости междугородних рейсов.
- Налоги. Оплата меньшей стоимости в счет налогообложения транспорта и земельных участков. Имущественный налог не взимается.
- ЖКХ. Оплачивается половина стоимости на все услуги, включая городскую телефонную связь.
- Отдых. Предоставляются бесплатные путевки в санатории в черте Российской Федерации.
Пенсия опекунов инвалидов
- В каком возрасте я могу выйти на пенсию при условии что я опекун мамы-
- Будет ли доплата к пенсии если я опекун недееспособного инвалида.
- Являюсь опекуном инвалида детства 2 группы. Имею ли я право на досрочную пенсию?
- Я опекун своего супруга инвалида 2 группы, имею ли я право на доссрочную пенсию.
- Скажите должен ли опекун инвалида 3 группы тратить его пенсию на подопечного.
- Досрочная пенсия опекунам на ребенка-инвалида
- Прибавка к пенсии опекунам
- Пенсия инвалидам
- Получить пенсию инвалида
- Пенсия инвалида 2 группы
- Получают ли инвалиды пенсию
- Какая пенсия у инвалидов
Вопросы, связанные с пенсионным обеспечением граждан, находят свое разрешение в действующих законодательных актах. Основополагающим и наиболее важным среди них выступает Федеральный закон от 28.12. 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Именно данный нормативно-правовой акт устанавливает, кроме прочего, порядок и основания для досрочного начисления пенсионных средств родителям, воспитывающих детей с ограниченными возможностями.
В частности, статья 32 данного правового документа определяет перечень лиц, которые имеют право на сохранение за ними досрочной пенсии. Также она устанавливает критерии в плане наличия определенного страхового стажа и количества баллов, которым должны соответствовать потенциальные получатели досрочных выплат.
Кроме этого, статья 12 этого федерального закона обеспечивает защиту пенсионных прав граждан, на воспитании которых находится ребенок-инвалид. Это обеспечивается за счет того, что время, в течение которого гражданин воспитывал несовершеннолетнего с установленной инвалидностью, засчитывается в страховой стаж с назначением трудовых баллов, формирующих ИПК.
Кроме этого, при рассмотрении вопросов, связанных со льготным пенсионным обеспечением граждан, воспитывающих детей инвалидов, следует учитывать положения Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11 1995 года № 181-ФЗ. Данный нормативный акт дает определение понятию «инвалид», «ребенок-инвалид».
Кроме этого, нормами закона устанавливается порядок осуществления деятельности учреждений медико-социальной экспертизы (МСЭ) в рамках комплексной оценки состояния здоровья и трудоспособности граждан при присвоении им той или иной группы инвалидности или об отказе в этом.
Важно! До 2015 года вопросы, связанные с регулированием порядка установления досрочной пенсии льготным категориям граждан, находили свое отражение в нормах Федерального закона от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ. Однако по причине вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, данный нормативно-правовой акт более не используется кроме отдельных случаев применения некоторых его норм по аналогии
Входит ли в трудовой стаж опекуна время по уходу за недееспособным инвалидом 1 группы
Я была опекуном своей мамы (по причине её недееспособности и инвалидности 1 группы) с 2005 по 2008 год. В период опекунства я не работала, так как был необходим постоянный уход за мамой (это указано в решении суда при установлении недееспособности). В данное время занимаюсь оформлением своей пенсии по возрасту и меня интересует вопрос, должны ли эти годы (с 2005 по 2008 г) включить в мой трудовой стаж. Уточню (если это важно) — и до 2005 года я не работала, так как фактически мама заболела раньше, а документы на инвалидность, экспертиза, установление недееспособности в суде, конечно же, заняли много времени.
И после 2008 я так же не работала. Второй вопрос по поводу каких либо денежных компенсаций в период ухода за мамой. Дело в том, что в то время мне нигде ничего об этом не сказали (ни в ПФ, ни в соцзащите), а врач сказала «ничего вам не положено», ну я и не настаивала, раз не положено, мне тогда и не до того было, чтобы ещё и по юристам ходить. А сегодня в ПФ спросили:»вы получали выплаты?, я сказала:»нет», меня спросили:»почему?» Так они были мне положены или нет, скажите, пожалуйста? А если были положены, то сейчас возможно как-то их получить (через суд, например)?