Льготы для матери одиночки в 2023 в Новосибирской области

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы для матери одиночки в 2023 в Новосибирской области». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Выплаты на детей в неполных семьях могут быть разными. Например, выплаты могут поступать по беременности и родам, а также при рождении ребенка. Выплаты могут быть предоставлены родителю, который ухаживает за ребенком в течение полутора лет после рождения ребенка. А также по выплатам от полутора до трех лет. Ну и конечно, родители будут получать ежемесячное пособие для ребенка, которому от трех до 7 лет, но только если семья имеет низкий доход.

Трудоустройство мамы

Следует отметить, что трудовым законодательством женщина, имеющая статус матери-одиночки, защищена чуть больше, чем другие мамы. Мать-одиночка не может быть уволена с работы по инициативе работодателя до достижения ребенком 14 лет, кроме случаев ликвидации организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных работников осуществляется работодателем и в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора (контракта). На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не свыше трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора. При ликвидации предприятия выплаты производит орган, по решению которого она была проведена. Выплаты производятся по месту нахождения ликвидированного предприятия, при предъявлении документов, подтверждающих нетрудоустроенность. Запрещается отказывать в приеме на работу и снижать заработную плату работникам по мотивам, связанным с наличием детей. При отказе в приеме на работу одинокой матери, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в приеме на работу может быть обжалован в суде.

Понятие «неполная семья» в праве

Для начала нужно разобраться, что собой представляет понятие семья. Семьей называют людей, которые живут совместно, связаны между собой родством, духовной связью, ведут совместный быт, а их отношения отличаются близостью и взаимопониманием. Если говорить о составе семьи, то с юридической точки зрения, официальная составляющая семьи – это супруги. Также в состав семьи входят дети, если они у супругов появились.

Иногда семья может распасться. Например, из-за того, что супруги разводятся, перестают совместно проживать или один из супругов умирает. Если за период супружества в паре родились или были усыновлены дети, и они остались жить с одним из супругов, семья получает неполный статус и ей положена выплата. Неполная семья 2022 году – это семья, где ребенка воспитывает только один родитель. Но важно учитывать некоторые нюансы, при которых семья получила статус неполной. Например, неполнаясемья – детей воспитывает только один родитель. Не имеет существенного значения, кто это – мать или отец.

Так могут назвать биологических родителей или юридических представителей ребенка. Также неполный состав семьи могут получить официальные представители детей. В последнем случае в свидетельстве о рождении ребенка есть пропуск в строке о родителях. Получить статус одинокого родителя можно, если статус другого родителя был оспорен или факт родства вообще не устанавливали.

Бесплатный участок многодетной семье

Многодетные семьи имеют первоочередное право на бесплатную землю. Она может быть использована для целей индивидуально строительства. Решение о выдаче участка принимается УСЗН в течение 30 дней.

Для подтверждения своего права домохозяйство должно предоставить обширный пакет документов:

• удостоверение личности на каждого члена семьи;
• справка формы 9;
• справка о наличии в собственности недвижимости;
• справка о совокупном ежемесячном доходе (за 3 месяца);
• справка с места учебы (если дети учатся на очной форме);
• справка о постановке на учет, как нуждающихся в улучшении условий проживания.

Общий список выплат и пособий, подходящих для Краснодарского края

Важно понимать, что в России в 2022 году матери-одиночке не выплачивается отдельное пособие – государство предлагает материальные стимулы и льготы на общих основаниях матерям любого статуса. В частности, речь идет об этих платежах.

Пособие	Характеристика
Пособие по беременности и родам	Размер зависит от доходов матери в течение 2 последних лет трудовой деятельности, либо от суммы МРОТ. В 2022 году его размер не меньше 34520,55 рублей
Пособие для тех, кто встал на учет в ранние сроки	Сумма 655,49 рублей
Пособие при рождении ребенка в виде единовременной суммы	17479,73 рубля
Регулярные выплаты до 1,5 лет	До исполнения 1,5 лет ребенку. Ежемесячно 40% от заработка, но не менее 3277,45 рублей за 1 ребенка и 6554,89 рублей за второго ребенка (и последующих)
Регулярные выплаты от 1,5 до 3 лет	50 рублей каждый месяц

В таблице ниже отражена информация по группе социальных льгот и компенсаций для матерей одиночек России, которые также характерны для Краснодарского края.

Пособия матерям-одиночкам в 2022 году: выплаты и льготы

Матери-одиночки наравне с другими матерями получают эти же пособия, просто их сумма может быть выше. По сравнению с размерами пособий в 2022 году, пособия в 2022 году проиндексировались. Государство делает некоторые шаги навстречу матерям-одиночкам, гарантируя некоторые льготы и компенсации. Суммы конечно не астрономические, но знать свои права должна каждая мать-одиночка. Следует понимать правильно статус матери-одиночки. В обиходе так могут называть себя мамочки, которым не помогает супруг или фактически они не живут вместе. Но нет, такая мамочка не считается матерью-одиночкой. (Читайте подробнее – Мать одиночка — определение, права, статус)

• Пособие беременным женщинам, вставшим на учет в ранний срок, в 2022 году составляло 515,33 руб. .
• При рождении ребенка сумма единовременного пособия составит 13741,99 рублей.
• Ежемесячное пособие по уходу за 1-м ребенком до полутора лет не может быть менее 2576,63 рублей,
  а пособие по уходу за 2-м и последующими детьми – составляет не менее 5153 рублей.
  (Надо учитывать, что индексация размера пособия на коэффициент 1,05 применима лишь в случае рождения ребенка первого января 2022 года и позже)
• Сумма материнского капитала в наступившем году составит 429408 рублей. До целых цифр сумма выплат округляться не будет.

Права женщин, работающих в сельской местности

Кстати, любая женщина, в том числе и мать-одиночка, работающая в сельской местности, имеет право на сокращение рабочего времени до 36 часов в неделю вместо 40 (если законом не предусмотрен еще более короткий рабочий день). При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе (ст. 263.1. ТК РФ).

Эта же статья ТК гарантирует для работающих в сельской местности женщин право

✓ на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части;
✓ на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы.

Пошаговая инструкция оформления

После предоставления всех необходимых документов, одинокая мать вправе рассчитывать на получение компенсации за ЖКХ уже в следующем месяце после подачи документов. Подавать документы необходимо в органы социальной защиты. Перечень необходимых бумаг приведен в следующем разделе статьи.

Оформление субсидии на ЖКУ осуществляется в соответствии с установленным порядком оформления социальных выплат в РФ.

Порядок обращения в государственные организации следующий:

Этапы оформления	Пояснения и примечания
Подготовка подтверждающих документов	—
Подача бумаг в УСЗН	Прийти с подготовленным пакетом бумаг и написать заявление на получение субсидии
Ожидание решения	по назначению выплаты либо получить отказ
Продление действия субсидии через полгода	продлить действие субсидии в соответствии с рекомендациями сотрудников соцзащиты (при отсутствии улучшений в материальном положении семьи)

Необходимые документы

Основные документы для получения скидок на оплату ЖКУ матерям-одиночкам:

• паспорт заявителя;
• метрики на ребенка/ детей;
• документ, подтверждающий право собственности на жилье либо договор найма;
• справка об отсутствии задолженности по оплате ЖКХ;
• документы о доходах всех членов семьи.

Если речь идет о статусе малоимущей семьи, нужны такие бумаги:

Документ	Примечание
Общегражданский паспорт РФ	—
Справка о доходах всех членов семьи за последние три месяца	либо за последние полгода, период нужно уточнить заранее в УСЗН
Копия трудовой книжки	—
Справка из домоуправления	о составе семьи
Сведения о получаемых матерью-одиночкой пособиях	по линии социальной службы
Справка об отсутствии задолженности от поставщиков коммунальных услуг	справка должна быть выдана на месяц
Справка из БТИ	—
Документы родства	свидетельства о рождении, браке, разводе
Сведения о заработной плате заявителя	за полгода (нужна справка из Центра занятости о размере посо)бия по безработице
Свидетельство о праве собственности на квартиру	—
Все квитанции	об оплате коммунальных услуг за предшествующие полгода

Все бумаги также сопровождаются заявлением о предоставлении льгот.

Если основанием для обращения за субсидией является многодетность, потребуется приложить к пакету удостоверение многодетной семьи (оригинал и копия).

Меры социальной поддержки, предоставляемые уполномоченным органом в сфере социальной защиты населения

Меры социальной поддержки и льготы для граждан Новосибирска и Новосибирской области установлены рядом региональных законов, в частности:

• Законом Новосибирской области от 29 декабря 2004 г. N 253-ОЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих в Новосибирской области» (Закон N 253-ОЗ);
• Закон Новосибирской области от 6 октября 2010 г. N 533-ОЗ «О социальной поддержке многодетных семей на территории Новосибирской области» (Закон N 533-ОЗ);
• Закон Новосибирской области от 27 апреля 2010 г. N 493-ОЗ «О мерах социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг работников образования, проживающих и работающих в сельской местности, поселках городского типа на территории Новосибирской области» (Закон N 493-ОЗ);
• Закон Новосибирской области от 13 апреля 2005 г. N 285-ОЗ «О мерах социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, проживающих и работающих в сельской местности и поселках городского типа на территории Новосибирской области» (Закон N 285-ОЗ)

для следующих категорий граждан:

1. лиц, подвергшихся политическим репрессиям и признанных реабилитированными (статья 2 Закона N 253-ОЗ);
2. лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий (статья 3 Закона N 253-ОЗ);
3. тружеников тыла (статья 4 Закона N 253-ОЗ);
4. ветеранов труда (статья 5 Закона N 253-ОЗ);
5. граждан, потерявших родителей в годы Великой Отечественной войны 1941 — 1945 годов в несовершеннолетнем возрасте, — дети войны (статья 5.4 Закона N 533-ОЗ);
6. многодетных семей (статья 8 Закона N 533-ОЗ);
7. работников образования, проживающих и работающих в сельской местности и поселках городского типа (статья 3 Закона N 493-ОЗ);
8. специалистов, проживающих и работающих в сельской местности, поселках городского типа:
   • специалистов областных государственных учреждений ветеринарии;
   • врачей, провизоров, специалистов со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием;
   • руководителей и специалистов учреждений социальной защиты населения;
   • руководителей и специалистов областных государственных и муниципальных учреждений культуры.

Социальная поддержка граждан Новосибирской области предоставляется в форме:

• ежемесячных денежных выплат (статья 6 Закона N 253-ОЗ);
• обеспечения лекарственными препаратами (статья 7 Закона N 253-ОЗ);
• обеспечения проезда на железнодорожном транспорте пригородного сообщения (статья 8 Закона N 253-ОЗ);
• социальных льгот.

Порядок предоставления единовременной денежной выплаты отдельным категориям граждан, имеющих право на меры социальной поддержки в соответствии с Законом N 253-ОЗ и Законом Новосибирской области от 25.07.2003 N 127-ОЗ «О ветеранах труда Новосибирской области», утвержден Постановлением Правительства Новосибирской области от 20 сентября 2010 г. N 142-п.

Льготы: социальные, жилищные, трудовые и др.

Законодательством не установлено льгот, касающихся улучшения жилищных условий отдельно для одиноких матерей. Однако женщина вместе с сыном/дочерью юридически составляет семью, поэтому может претендовать на все варианты льгот и субсидий, полагающихся для этой ячейки общества:

1. Постановка в очередь на улучшение условий проживания, если семья объявлена нуждающейся (социальный найм или субсидирование части покупки помещения).
2. Право на использование материнского капитала на приобретение квартиры, строительство дома.
3. Участие в программе «Молодая семья».
4. Частичная компенсация расходов на оплату ЖКХ или аренды жилья.
5. Оказание материальной поддержки на возведение своего дома.
6. Льготная ипотека.

Многие из льгот и субсидий представлены только в виде региональной помощи, поэтому возможность и порядок их получения напрямую зависят от места проживания мамы с ребенком.

Как правило, все субсидии устанавливаются на уровне субъектов страны. Поэтому условия их назначения, размер и порядок подачи документов могут отличаться. Наиболее представленные в регионах субсидии перечисляются с целью:

1. Возмещения расходов по оплате ЖКХ.
2. Покупку жилого помещения, либо самостоятельное строительство.
3. Внесения в счет ипотеки.

Порядок применения законов, касающихся одиноких матерей, зачастую вызывает вопросы у заинтересованных граждан. Ответы на наиболее распространенные приведены в тексте.

На федеральном уровне закреплено не так много льгот и выплат для матерей, являющихся одиноким родителем. Большинство видов помощи носит региональный характер, поэтому предусмотренные варианты и порядок их получения необходимо уточнять в органе соцзащиты по месту жительства. Возможные виды:

• Уменьшение платы за детский сад.
• Выплата для подготовки к учебному году.
• Бесплатное питание в учебном заведении или присоединение к молочной кухне.
• Субсидия на приобретение или строительство жилья.
• Льготная ипотека.
• Компенсация части расходов по ЖКХ.
• Социальная карта на приобретение детских товаров.
• Повышенное ежемесячное пособие на детей (ребенка).
• Обеспечение несовершеннолетнего лекарствами.
• Предоставление учебников или школьных принадлежностей.
• Льготные условия посещения лагеря, санаториев, курсов лечебного массажа, кружков, спортивных секций.
• Бесплатное или с уменьшенной долей затрат посещение музеев, зоопарков, учреждений культуры.

Какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам в 2021 году?

Сразу стоит усвоить – специальных выплат для матерей-одиночек нет. Они имеют право рассчитывать на другие пособия и льготы, которые доступны всем матерям, вне зависимости от их статуса. Кроме того, они могут получать выплаты для малообеспеченных семей, если их доход ниже прожиточного минимума.

Все мамы, вне зависимости от того, родился ли их ребенок в браке или вне брака, могут рассчитывать на следующие единовременные пособия:

• 675,15 рублей за раннюю постановку на учет в женской консультации;
• 18 004,12 рублей в качестве единовременного пособия при рождении малыша;
• Декретные выплаты: от 3 375 до 6 751 (в зависимости от количества детей) для неработающих мам; от 58 878 руб. до 340 795 руб. для работающих мам;
• Материнский капитал – 483 882 руб. на одного ребенка, 639 432 руб. – на второго.

На ребенка до 1,5 лет можно получать ежемесячные выплаты в размере 40% от зарплаты. Минимальная сумма такой выплаты – 7 082 рублей.

Выплаты на детей от 1,5 до 18 лет доступны только малообеспеченным семьям и выплачиваются в зависимости от прожиточного минимума, установленного в регионе.В некоторых регионах доступна дополнительная поддержка для матерей-одиночек от муниципалитетов. Так, им могут компенсировать расходы на рождение ребенка или на подготовку к учебному году. О том, доступны ли вам такие выплаты, стоит узнать в местных МФЦ.

Пособия в Москве и Санкт-Петербурге

Для живущих в Москве матерей-одиночек доступны:

• Пособие в размере 15 000 руб. для детей младше 3 лет;
• 6000 рублей для детей от 3 до 6 лет;
• 12 000 рублей для детей инвалидов в возрасте до 18 или 23 лет, если ребенок учится очно.

Чтобы получать выплаты, статус нужно подтвердить официально. В ЗАГСе нужно получить справку по форме № 25. Ее затем передают в МФЦ вместе со следующими документами:

• Заявление;
• Паспорт;
• Свидетельство о рождении ребенка;
• Трудовая книжка;
• Справка о доходах по форме 2-НДФЛ;
• Номер счета в банке, на который будут осуществляться выплаты.

Если в документах все правильно, а женщина соответствует всем критериям, вскоре она получит положительный ответ из МФЦ и получит статус матери-одиночки.

В соответствии с постановлением верховного суда, статус матери-одиночки сохраняется за вами только в том случае, если новый муж не усыновил ребенка. Однако, чтобы воспользоваться льготами по работе, нужно уведомить работодателя о сохранении этого статуса.

До совершеннолетия ребенка (18 лет) или до 23 лет, если ребенок получает высшее образование очно.

Льготы и пособия не зависят от региональных нормативных актов, поэтому вы можете подать документы по месту реального проживания.

Отказать в признании матери-одиночки могут в нескольких случаях:

• Если вы предоставили не все документы или в них была обнаружена ошибка;
• Ребенок старше установленного возраста – 18 или 23 лет;
• Новый супруг усыновил ребенка или в документах ребенка есть запись об отцовстве.

Прежде всего, знайте – отказ может быть только письменным, с указанием причины. Если дело в документах, проверьте их и попытайтесь еще раз. Если же вы не подходите по критериям – например, с момента развода прошло менее 300 дней или же в документах на ребенка указано отцовство, оспорить такой отказ не получится.

«Я сама!»: какие льготы и пособия есть для матери-одиночки в России

Как и ряд других выплат, пособия женщинам, которые одни воспитывают детей, проиндексируют на 4%. Таким образом, женщины с ребенком до полутора лет будут получать немного больше 4,5 тысячи рублей. До 3 лет – более 5,5 тысячи рублей. До 7 лет – чуть больше 2 тысяч рублей (после достижения трехлетнего возраста мама может трудоустроиться и обеспечивать себя и ребенка). От 7 лет – более 1 тысячи рублей.

Кроме того, при рождении второго малыша женщина (независимо от семейного положения или статуса) сможет получить материнский капитал в размере почти полмиллиона рублей.

В России предусмотрены единовременные выплаты для матерей-одиночек.

Некоторые из них закреплены федеральными законами, и оформляются только тем женщинам, которые подходят под определенные требования.

Наименование выплаты	Размер выплаты	Порядок оформления
Единовременная выплата женщинам, вставшим на учет до 12 недели по беременности и родам	Сумма выплаты равна 613,14 руб. После индексации, с февраля 2021 года – 632,76 руб.	Следует встать на учет к гинекологу не позднее 12 недель, взять соответствующую справку у врача. Собрать документационный пакет (заявление, больничный лист, справка о доходах, заверенная трудовая книжка) и обратиться с ним в территориальный отдел ФСС.
Единовременное пособие при рождении ребенка	Сумма выплаты составляет 16 350 руб., а после индексации станет равна – 16 873,54 руб.	Женщина должна собрать пакет документов (личных, банковских, налоговых) и прийти с ними в отдел кадров по месту работы, либо в отдел соцзащиты, либо в ФСС.
Единовременное пособие при рождении одновременно трех и более детей	Размер выплаты составляет 50 000 руб. Сумма установлена и не будет изменяться.	Получить выплату мать-одиночка может в УСЗН спустя полгода после рождения детей.

Не забывайте, что это лишь федеральные выплаты. Предусмотрены и региональные.

Льготы: социальные, жилищные, трудовые и др.

• она родила ребенка вне брака, и не в течение 300 дней после расторжения брака;
• отцовство ребенка не установлено надлежащим образом (добровольно или в судебном порядке);
• она родила ребенка в браке или не позднее 300 дней после расторжения брака, отцом ребенка был записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено, и есть вступившее в законную силу решение суда о его отмене;
• не вступая в брак, женщина усыновила (удочерила) ребенка.

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинское учреждение до 12 недель беременности;
• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие при рождении ребёнка;
• ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком по достижении им возраста полутора лет.

• Одинокого родителя, который воспитывает ребенка до 14 лет, нельзя сократить, уволить при смене руководства или лишить должности из-за дисциплинарных взысканий;
• В случае банкротства или ликвидации организации родителю-одиночке должны предоставить другое место для трудоустройства. Ответственность за это лежит на нанимающей организации, которая собирается сократить своего сотрудника;
• Уход за больным ребенком оплачивается всем родителям. При этом размер пособия матери-одиночки зависит от типа лечения. Если ребенку требуется нахождение в стационаре, выплаты будут определяться стажем. При амбулаторном лечении пособие в первые 10 дней выплачивается в полном размере, далее — наполовину;
• Родителям с детьми младше 7 лет больничный лист оплачивается без ограничений, с детьми старше — оплачиваются первые 15 дней;
• Родитель-одиночка вправе взять отпуск за свой счет в любое время. Максимальная продолжительность такого отпуска — 14 дней;
• Одинокий родитель с ребенком в возрасте до 5 лет не может привлекаться к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работе и работе в ночное время суток;
• Мать, воспитывающая ребенка до 14 лет, в любой момент вправе перейти на неполный рабочий день.

Льготы матерям-одиночкам по уплате коммунальных услуг предусматриваются в рамках региональной программы поддержки и зависят напрямую от материального положения семьи. О статусе Статус матери-одиночк е предоставляется на основании отсутствия отца. Причем имеется ввиду с юридической точки зрения. То есть, свидетельство о рождении содержит информацию о родителях. Если в него не вписан отец, то женщина считается матерью-одиночкой. Либо, когда папа вписывается только на основании слов матери. Данный статус подтверждается специальным удостоверением. Именно его предоставляют при оформлении каких-либо льгот и субсидий.

Одной из нуждающихся категорий являются родители-одиночки, вынужденные самостоятельно воспитывать и финансово содержать малыша. Согласно положениям Семейного кодекса России, каждый ребенок имеет право на полноценную семью, а также на гарантию достаточного уровня жизни. Когда второго родителя (как правило, отца) у ребенка нет, на помощь приходят государственные и региональные пособия и льготы.

Следует отметить, что в отношении неполных семей в РФ зафиксирована пугающая статистика – примерно 30% женщин, родивших ребенка, воспитывают его вне брака или после развода. Однако далеко не все они имеют право получать социальную помощь в виде льгот и выплат! Первым делом нужно уточнить, какие именно женщины могут считаться матерями-одиночками, так как в определении данного статуса есть свои нюансы. Именно непонимание особенностей его законодательного определения часто приводит к тому, что между одинокими мамами и представителями социальных органов возникают конфликты.

Пособие Матери Одиночке В 2021 Году В Новосибирске

В свою очередь, матерью-одиночкой или единственным родителем не признают:

• Женщину, растящую ребенка самостоятельно после развода. Она может получать или не получать алименты — право на господдержку ей не предоставляется;
• Женщину, родившую ребенка в течение 300 дней после того, как брак был расторгнут/признан недействительным. В этом случае мужчину записывают отцом ребенка, даже если между ними нет фактического родства;
• Женщину, отцовство ребенка которой установлено судом или добровольно. При этом отец может проживать отдельно и не вносить своей лепты в воспитание;
• Вдову, с даты смерти мужа которой прошло менее 300 дней. В этом случае покойного супруга записывают в отцы ребенка по умолчанию.

Если гражданка все-таки признана одиночкой, в ЗАГС ей выдают специальную справку по форме №25. В свидетельстве о рождении ребенка ставят прочерк или вносят ФИО отца со слов женщины. В дальнейшем эти бумаги будут требовать госорганах и по месту трудоустройства как подтверждение ее статуса.

Важно понимать, что в России отдельное пособие матери-одиночке в 2021 году не выплачивается — все поощрения и льготы государство производит на общих основаниях, для матерей любого статуса. Конкретно речь идет о таких выплатах:

• Пособие по беременности и родам . Зависит от доходов матери за последние два года или от величины МРОТ. В 2021 году должно составлять не менее 398,79 руб.
• Пособие для женщин, ставших на учет в мед. учреждения на ранних сроках беременности. Составляет 675,15 руб.
• Разовая выплата при рождении ребёнка . Сумма фиксирована — 18 004,12 руб.
• Регулярные выплаты. До момента, когда ребенок достигнет 1,5 лет, мать ежемесячно получает 40% от среднего заработка, но не меньше

6 752,00 рублей за первого и последующего ребенка.

Остальные виды выплат — ежемесячных или ежеквартальных — одинокие матери получают из региональных бюджетов (об этом — несколькими пунктами ниже).

Поскольку мать-одиночка — априори единственный кормилец в семье, в ТК РФ за ней закреплены особые права и льготы (кстати, они же распространяются на отцов-одиночек):

1. Одинокого родителя, который воспитывает ребенка до 14 лет, нельзя сократить, уволить при смене руководства или лишить должности из-за дисциплинарных взысканий;
2. В случае банкротства или ликвидации организации родителю-одиночке должны предоставить другое место для трудоустройства. Ответственность за это лежит на нанимающей организации, которая собирается сократить своего сотрудника;
3. Уход за больным ребенком оплачивается всем родителям. При этом размер пособия матери-одиночки зависит от типа лечения. Если ребенку требуется нахождение в стационаре, выплаты будут определяться стажем. При амбулаторном лечении пособие в первые 10 дней выплачивается в полном размере, далее — наполовину;
4. Родителям с детьми младше 7 лет больничный лист оплачивается без ограничений, с детьми старше — оплачиваются первые 15 дней;
5. Родитель-одиночка вправе взять отпуск за свой счет в любое время. Максимальная продолжительность такого отпуска — 14 дней;
6. Одинокий родитель с ребенком в возрасте до 5 лет не может привлекаться к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работе и работе в ночное время суток;
7. Мать, воспитывающая ребенка до 14 лет, в любой момент вправе перейти на неполный рабочий день.

Также преференции имеются у одиноких матерей, когда они устраиваются на работу. Дело в том, что работодатели не могут отказать им в найме из-за наличия несовершеннолетних детей. А если кандидатуру все-таки отклоняют, матери-одиночке должны четко объяснить, в чем состоит причина отказа .

Пособия для матерей одиночек.

Пособие матери-одиночки в 2021 в Москве

В отличие от других регионов РФ, в столице одинокие матери получают свои, только им предназначающиеся выплаты. В том числе:

1. Пособие на ребенка. Ежемесячно составляет 15 000
2. для ребенка до 3 лет, 6 000 — ребенка от 3 до 6 лет, 12 000 — на ребенка-инвалида до 18 или 23 лет;
3. Компенсация инфляции. На продукты питания для ребенка до 3 лет — 675 рублей. На остальные расходы детям до 16 или 18 лет — 750 рублей, если мать получает ежемесячное пособие. Если не получает — 300 рублей.

Дополнительное требование к матерям-одиночкам, которые стремятся получать эти льготы, — постоянная регистрация в Москве.

Чтобы получать единовременные и ежемесячные выплаты, необходимо следовать следующему алгоритму действий.

1. Произвести сбор необходимой документации, пакет которой должен соответствовать установленному списку;
2. Отдать собранные документы в уполномоченные органы;
3. Представители социального учреждения перед принятием пакета бумаг убеждаются в их полном объеме и верном заполнении, а затем проверяется подлинность указанных сведений;
4. Получать причитающиеся пособия в регламентированные сроки.

Подать заявку на получение пособий может непосредственно мать-одиночка или лицо, ее представляющее, в случае с которым потребуется нотариальная доверенность, подтверждающая право действий от имени единственного опекуна.

Обработкой документов занимаются органы социальной защиты, располагающиеся в непосредственной близости от адреса проживания. Также оформление заявления возможно в центрах, осуществляющих многофункциональную деятельность.

Оформление пособия производится в течение 10 дней, по истечении которых осуществляются денежные перечисления.

1. Собрать пакет бумаг, запрашиваемый для оформления данного пособия:
2. Обратиться в управление соцзащиты по месту регистрации или в нанимающую организацию;
3. Подать заявление в письменной форме и получить причитающиеся льготы, пособия или компенсации.

В органах соцзащиты детально проинформируют о том, какие выплаты положены матери-одиночке и как их оформить.

Нелишним будет уточнить перечень документов — в действующие правовые нормы постоянно вносятся изменения.

Спасибо уважаемые читатели.

Работодатель не может разорвать трудовые отношения по своей инициативе с сотрудницей, которая является единственным родителем, воспитывает малолетнего ребенка или ребенка-инвалида до 18 лет. Однако это не относится к следующим случаям:

• ликвидация организации;
• грубое нарушение сотрудником своих обязанностей;
• предоставление работником заведомо ложных документов при трудоустройстве.

Одинокой матери могут дать дополнительный ежегодный неоплачиваемый отпуск до двух недель. Такое право единственного родителя устанавливает Трудовой кодекс РФ в ст.263.

Одинокого родителя ограничивают в работе в ночное время, сверхурочном труде в выходные дни и праздники, служебных командировках. Это правило устанавливает Трудовой кодекс РФ в ст.264.

Единственному родителю трех и более детей до 12 лет ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное для него время. Мать-одиночка имеет право на неполный рабочий день, если она воспитывает малолетнего ребенка.

Компенсация оплаты ЖКХ. Оформить право на льготу можно в территориальном отделении социальной защиты. Необходимо заполнить заявление на компенсацию и предоставить справку, которая подтверждает то, что вы являетесь матерью-одиночкой. Ежемесячно вам будет компенсироваться до 30% от стоимости ЖКУ.

Получение места в детском саду вне очереди. Чтобы определить вашего ребенка в детский сад, необходимо обратиться в Департамент дошкольного образования в вашем регионе.

Какие выплаты полагаются в 2021 году, устанавливает Трудовой Кодекс РФ и другие законы. В России одинокие мамы могут получать федеральную и региональную помощь от государства.

Можно рассчитывать на следующую поддержку от государства:

• выплаты, которые выплачиваются на общих основаниях всем беременным и родившим в РФ;
• пособия, которые выплачиваются после подтверждения льготного статуса: многодетная, малоимущая, одиночка и пр.

Вследствие сложного финансового положения из-за карантинных мер, правительство предусмотрело разные меры для помощи семьям с детьми. Госдума рассматривает возможность введения временного дополнительного пособия для родителей, воспитывающих детей в одиночку. Пока на фоне кризиса семьи с детьми получают ряд выплат, одинокие родители остались незащищенной социальной группой. Планируется, что ежемесячная компенсация будет не меньше двух прожиточных минимумов на члена семьи. Будут ли эти выплаты утверждены, пока не известно.

По нормам семейного законодательства этот статус присваивается женщинам, которые: родили вне брака, и в графе об отцовстве стоит прочерк; родили в браке, но отцовство было оспорено; усыновили ребёнка, не будучи в браке.

Кто признается матерью-одиночкой в России

Женщины, находящиеся в разводе с отцом ребенка, в том числе и не получающие алиментов, матерями-одиночками не признаются!

Федеральным законодательством не предусматривается отдельных пособий для одиноких матерей — пособия для матерей-одиночек не отличаются от выплат на детей, воспитываемых в полной семье. Однако такие доплаты и помощь часто устанавливаются на региональном уровне.

Выплаты и пособия матерям-одиночкам

Также могут предоставляться на уровне региона скидки на оплату детского сада, право на первоочередной прием в детский сад, бесплатное питание в школах, субсидия на ЖКУ и другое.

Самый большой перечень льгот и гарантий для мам-одиночек предусмотрен трудовым правом Российской Федерации. Все они касаются особенностей графика работы и преимущественного права при увольнении.

Работающие матери-одиночки могут рассчитывать на:

• право отказаться от ночных смен, командировок и сверхурочной работы;
• дополнительные 14 дней отпуска за свой счет (если это прописано в трудовом договоре);
• неполную рабочую неделю или сокращенный рабочий день (ребенку должно быть не более 14 лет);
• защиту от увольнения по инициативе работодателя (при наличии ребенка не старше 14 лет и отсутствии нарушений трудовой дисциплины и др. случаев).

1. Единовременное дополнительное пособие при рождении ребенка в молодой семье:
   • 6 000 – на первого ребенка;
   • 12 000 – на второго ребенка;
   • 18 000 – на третьего ребенка и последующих детей.
2. Ежемесячное пособие на ребенка (базовый размер) – 358,37.

   Право на пособие имеет один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого совместно проживающего с ним ребенка до достижения им 16 лет (на учащегося — до окончания им обучения, но не более чем до 18 лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума в Новосибирской области на момент подачи заявления.

3. Ежемесячное пособие на ребенка – 537,56:
   • одинокой матери (одинокого отца);
   • разведенных родителей;
   • потерявшего одного из родителей в случае смерти или признания его безвестно отсутствующим;
   • родители которого уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно;
   • военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
   • если один из родителей (оба родителя) лишен (лишены) родительских прав.

   Право на пособие имеет один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого совместно проживающего с ним ребенка до достижения им 16 лет (на учащегося — до окончания им обучения, но не более чем до 18 лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума в Новосибирской области на момент подачи заявления.

4. Ежемесячная денежная выплата на оплату за присмотр и уход за детьми в дошкольных образовательных организациях (молодые семьи, родители-студенты) – не более 600 руб. в месяц, на одного ребенка.
5. Компенсация части родительской платы за присмотр и уход за детьми, выплачиваемой родителям (законным представителям) детей, посещающих организации дошкольного образования:
   • 20% – на первого ребенка;
   • 50% – на второго ребенка;
   • 70% – на третьего и последующих детей.

   Льготы Матери Одиночки В 2021 В Новосибирске

   1. социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
   2. компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
   3. скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
   4. инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
   5. ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
      • дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
      • предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
      • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.

   В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядка, который устанавливается Федеральными законами. При наличии в семье более одного ребёнка — инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.

   Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

   Трудовым Кодексом РФ предусмотрены также следующие льготы для родителей, воспитывающих детей-инвалидов:

   • направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
   • по просьбе одного из родителей, имеющего ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);
   • работнику, имеющему ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
   • расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребёнка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ).

   Одинокой матерью считают женщин, которые воспитывают детей без участия отца. С точки зрения правового положения их можно разделить на две группы:

   • в актовой записи сведения об отце отсутствует, а в соответствующей графе стоит прочерк;
   • юридическая запись об отце имеется, но по факту его нет: находится в розыске, признан пропавшим без вести, умер.

   При этом не имеет значения, родила женщина ребенка или усыновила. Главное, что она одна его воспитывает, материально содержит и ухаживает.

   Статус одинокой матери могут получить женщины в следующих случаях:

   • при регистрации рождения женщина не состояла в зарегистрированном браке, а биологический отец отказывается подавать заявление в ЗАГС;
   • есть судебное решение, на основании которого произведенная запись о рождении аннулирована;
   • усыновление вне брака.

   Таким образом, если в свидетельстве о рождении нет записи об отце – то женщина получает статус одинокой матери.

   В целом можно сказать, что по закону полагается одиноким матерям получать те же выплаты, что и женщинам в полной семье:

   • выплату при рождении ребенка;
   • пособие, связанное с беременностью и родами;
   • пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 года.

   Федеральные выплаты – еще не все, на что имеет право одинокая женщина, родившая ребенка. К примеру, Правительство Москвы определило компенсационные выплаты для данной категории населения:

   • связанные с ростом стоимости жизни на детей до 16 лет;
   • привязанные к росту цен на продукты питания на детей до 3 лет;
   • в случае ухода одинокой матерью за ребенком-инвалидом.

   Кроме того, если доход женщины ниже прожиточного минимума, госпомощь по уходу за ребенком – не единственное, на что она имеет право по закону. Ей положены и иные выплаты, размер которых зависит от возраста ребенка.

   
   

   Похожие записи:

   • Заявление при подачи получения паспорта на 2023 год
   • Плюсы и минусы гражданского брака и официального
   • Обязательна ли печать на справке 2 НДФЛ нового образца