Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как уехать из России в Израиль на работу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Рассмотрим и другой вариант, как уехать работать в Израиль из России. Речь идет о так называемом решении вопроса на месте. То есть сначала вы приезжаете на Землю Обетованную по обычной туристической визе. Затем посещаете там потенциальных работодателей, выбранных, возможно, предварительно все по тому же интернету, а после успешного собеседования оформляете с одним из них трудовой контракт.
Можно ли получить гражданство Израиля через трудоустройство
Трудоустройство в Израиле через оформление рабочей визы позволяет переехать в страну на легальных основаниях на длительное время. Но сам факт работы не является основанием для вступления в гражданство и получения паспорта. Если иностранцу потребуется продлить контракт на 3 года и более, у него появятся основания для получения подданства через процесс натурализации.
Трудовая эмиграция – это хороший способ укорениться в Израиле для россиян, не имеющих еврейских корней. Наше Еврейское Агентство Репатриации помогает переехать на ПМЖ в Израиль и получить израильское гражданство. Обращайтесь к нам, и мы окажем содействие в поиске подтверждения израильских корней, оформлении документов и решении других вопросов, необходимых для получения израильского паспорта.
Востребованные профессии в Израиле
В 2021–2022 годах в Израиле увеличился спрос на специалистов рабочих профессий. И это хорошо для мигрантов из России, так как большинство из них рассчитывают на работу без знания языка и без обязанностей, связанных с общением с людьми. Также востребованы профессии:
- Инженеры-электрики и промышленные инженеры. В среднем инженеров ищут 17 тыс. раз в год.
- Программисты. Специалистов с высокой квалификацией на израильском рынке не хватает всегда. В год выкладывается около 14 тыс. вакансий.
- Продавцы и агенты по продажам. Каждый месяц спрос на кандидатов растет на 20–30 %, в год выкладывается примерно 10 тыс. вакансий.
- Официанты, бармены, бариста. Эта сфера поставила рекорд по росту спроса на работников. В год выкладывается около 11 тыс. вакансий, что на 65 % больше прошлых лет.
- Посудомойщики и уборщики. На сайтах поиска работы таких вакансий около 6 тыс. в год.
- Сиделки и няни. Практически 6 тыс. вакансий появляется ежегодно.
- Специалисты кол-центров. В год выкладывается около 5 тыс. вакансий.
- Технические специалисты. Практически 4500 компаний ежегодно ищут в штат сотрудников.
- Охранники. Здесь цифра такая же – в год появляется около 4500 вакансий.
- Повара. Талантливых поваров готовы принять на работу примерно 4200 компаний в год.
- Водители категории С. Водителей требуется около 4 тыс. в год.
- Офисные работники. Их ищут около 3500 организаций ежегодно.
Каждая из этих профессий ежемесячно становится популярнее, поэтому найти работу в Израиле для россиян со временем становится все проще.
Особенности стажировки
Стажировка – лучший вариант в будущем найти работу репатриантам в Израиле. Людям с еврейскими корнями государство предлагает бесплатное обучение и оплачиваемые стажировки, по окончании которых их устраивают на легальную работу. Самые распространенные сферы для стажировок:
- Врачебное и сестринское дело. Медицина Израиля славится на весь мир, и ее развитие требует постоянного привлечения новых кадров. Научные институты и медицинские учреждения проводят инновационные научные исследования, в которых имеют возможность поучаствовать талантливые молодые люди со всего мира. На сайте министерства здравоохранения Израиля есть гайд о программах стажировки в медицинской сфере.
- Бизнес. Мировые корпорации постоянно предлагают талантливым студентам пройти стажировку у них. Например, получить опыт работы можно в Microsoft, Intel, Apple, Motorola, Google, IBM. Израиль признан лучшей страной для ведения бизнеса, по версии журнала Forbes, и это открывает для соискателей новые возможности.
- Наука. Научную сферу поддерживает государство Израиля, ежемесячно выделяя на исследования немалые деньги. Сюда же привлекаются и талантливые студенты со всего мира.
Можно ли пройти стажировку в Израиле не репатриантам? Да, но конкурс будет выше, так как приглашение получают только самые перспективные.
Как оформить рабочую визу в Израиль и получить разрешение на работу
Между Израилем и Россией, как и с Украиной и Белоруссией, установлен безвизовый режим, тем не менее, для работы в этой стране придется получить рабочую визу категории В-1. Обязанность ее оформления лежит на работодателе, именно он должен подать все необходимые документы в израильское Министерство внутренних дел, в том числе копию трудового договора, в котором обязуется трудоустроить человека, на имя которого требуется открыть визу. В этом договоре должны содержаться сведения о собственнике организации, данные претендента на визу, его будущая должность и заработная плата.
Министерство принимает решение после проверки всех данных на соответствие действительности, а также выясняет ряд ключевых моментов, таких как:
- подвергался ли претендент депортации;
- нарушал ли он израильское законодательство;
- была ли у него такая виза ранее.
Такая процедура может занять от одной недели до месяца. После принятия решения заявитель должен прийти в Министерство и подать прошение о выдаче рабочей визы.
К сожалению, сегодня не все организации Израиля имеют право трудоустроить русского или украинца, для этого должна быть специальная лицензия, выданная Министерством труда Израиля.
Так как оформление визы обязан делать работодатель то практически в 100% случаев, потребуется пройти предварительное собеседование, так как он должен знать какого человека трудоустраивает и за кого поручается перед министерством.
Для получения визы помимо трудового договора понадобятся следующие документы:
- Справка об отсутствии судимости или нахождения под следствием.
- Две фотографии на документы.
- Справка о пройденном медицинском осмотре. В ней обязательно должны быть сведения об отсутствии туберкулеза, ВИЧ-инфекции и гепатита А, В и С.
- Квитанция об оплате пошлинного сбора.
- Справка по форме К-1.
- Отпечатки пальцев и согласие на их добровольное взятие.
- Заграничный паспорт.
- ИНН.
В качестве дополнительных документов могут потребоваться свидетельство о рождении, рекомендации с прошлого места работы и пенсионное удостоверение.
Каждый документ должен быть предоставлен в оригинале и иметь копии на английском языке. Если все документы в порядке, то виза будет оформлена в день обращения. Обычно она выдается на один год, с возможностью продлить в дальнейшем на пять лет. В исключительных случаях срок может быть установлен на усмотрение уполномоченного органа. После получения визы, нужно отправиться в страну в срок, указанный в визе, обычно он составляет тридцать дней.
Для продления визы нужно будет снова обратиться в Министерство внутренних дел Израиля, написать заявление и предоставить трудовой договор, который подтвердит легальность трудоустройства.
Когда вакансия найдена, у заявителя 30 дней, чтобы начать процесс получения разрешения. Надо собрать документы:
- справку о несудимости;
- квитанцию об оплате сбора (47 долларов);
- результаты медицинской комиссии, в том числе отрицательные пробы на гепатит, СПИД, туберкулез (список больниц обозначен израильским представительством);
- дактилоскопические данные;
- фото установленного образца (5 на %, 300 пикселей, 24 бита).
В консульстве назначат собеседование. Если все документы в порядке и вопросов к претенденту нет, рабочую визу выдадут в 24 часа. С разрешением проблема занятости в Израиле будет решена. Если иностранец сменит работу, виза аннулируется. Следующий наниматель должен позаботиться об оформлении нового документа.
Некоторые граждане не могут претендовать на визу категории В1:
- лица, чьи супруги, дети или родители живут в Израиле (братья и сестры не берутся в счет);
- если один из членов семьи уже имеет рабочую визу;
- когда возраст заявителя меньше 23 и больше 55.
Израильский календарь по-своему уникален. Так уж исторически сложилось, что не могут, да и не должны евреи жить как все. В полной мере это касается не только официальных выходных, но и трудового графика.
Согласно закону о труде, рабочая неделя в Израиле не может превышать 43 часов, за исключением случаев найма по специальным коллективным соглашениям. Почасовая ставка с 2019 года рассчитывается с учетом 182 рабочих часов в месяц. Неделя может быть 5- или 6-дневной, что определяет работодатель, исходя из условий производства.
Теперь о том, сколько часов рабочий день в Израиле. Согласно закона, он не должен превышать 8, при пятидневке 9, а в ночную смену (с 22:00 до 06:00), в предвыходной/предпраздничный день ─ 7 часов. Кроме того, работать в ночную смену более одной недели в течение трёх недель запрещено.
За первые два часа переработки положена доплата в размере 125 %, а за каждый последующий час — 150 % от ставки, которая также включает доплаты за семью и стаж.
Перерыв должен быть не меньше 45 мин. В предпраздничный/предвыходной день ─ не менее 30 минут.
Отдых между рабочими сменами не может быть меньше 8 часов. Перекур или посещение туалета считаются частью рабочего процесса, вычеты за это из отработанных часов запрещены. Также гарантировано право перерыва на молитву.
Работодатель обязан вести журнал учёта рабочего времени, отдыха и оплаты труда. Работающим в выходные дни в Израиле гарантируется оплата по полуторной ставке в течение 36 часов после наступления праздника.
В государственные праздники зарплата сохраняется (оплачивается 9 дней в году). Трудовое право предоставляет выбор отдыха во время государственных либо религиозных, в том числе христианских праздников. Это указывается в контракте.
Работнику гарантировано право на ежегодный отпуск. Длительность (в сутках) определяется стажем:
- от 1 до 4 лет — 15;
- 5 лет — 16;
- 6 лет — 18;
- 7 лет —21;
- 8 лет — 22;
- 9 лет — 23;
- 10 лет — 24;
- 11 лет — 25;
- 12 лет — 26;
- 13 лет — 27;
- 14 и более — 28.
Отпуск по уходу за ребенком ─ 14 недель. Рабочее место сохраняется.
Некоторые компании отправляют служащих в отпуск на праздники принудительно. Это не является нарушением, если об этом предупреждают заранее.
Проработавшему больше года полагается время на оздоровление в зависимости от стажа:
- 1 год непрерывной работы — 5 дней;
- 2-3 года — 6 дней;
- 4-10 лет — 7 дней;
- 11-15 лет — 8 дней;
- 16-19 лет — 9 дней;
- более 20 лет — 10 дней.
В большинстве компаний вместо выходных выплачивают денежные компенсации. В частном секторе 1 день = 378 ILS. Также гарантируется 18 больничных в год с сохранением части зарплаты:
- 1-й день ─ без оплаты;
- 2-й и 3-й — с оплатой 50 %;
- 4 и последующие ─ 100 %.
Если в течение года лимит не использован, больничные сохраняются ─ в общей сложности можно накопить до 90 дней.
Работодатель обязан компенсировать расходы на проезд, если расстояние между местами проживания и работы больше 3 остановок автобуса. Максимальная сумма компенсации – 22,6 ILS. Это касается и тех, кто только приехал в Израиль на заработки.
Способы трудоустройства
Официально трудоустроиться в Израиле иностранцу можно двумя методами. Для этого нужно оформить рабочую визу или найти подходящую социальную программу.
- Оформление рабочей визы (категория B1). Перед тем, как начинать оформлять данный документ, следует найти работодателя, поскольку именно работодателю предстоит получить разрешение, позволяющее принять к себе на работу иностранное лицо. Иными словами, начинать искать себе организацию нужно ещё находясь в России (Украине, Казахстане и т.д.). Когда работодатель найден — можно заниматься оформлением рабочей визы, срок действия которой равен одному году. В отдельных случаях специалисты могут требоваться на более долгое время — тогда Вы можете увеличить время своего нахождения в государстве до пяти лет. Заявления с ходатайством о принятии на работу иностранцев рассматривает израильское МВД.
- Трудоустройство через социальную программу. Для заключения данного контракта пригодны лица от 25 до 55 лет. В Израиле довольно востребованы вакансии сиделок для больных и престарелых людей, нянечек для детей, горничных, репетиторов и т.п. Срок пребывания в стране по такому контракту — до 8 лет. Подыскать подходящую социальную программу с трудоустройством проще всего через интернет; также можно просматривать израильские печатные издания.
Социальные программы очень популярны в Израиле, и люди, приезжающие по ним, обеспечиваются всеми льготами и имеют те же преимущества, что и лица, имеющие официальное трудоустройство. Более того, работа по социальным программам – это также вид официальной занятости. Так, здесь положены:
- бесплатная страховка;
- официальный отпуск;
- полная оплата больничного;
- регулярные выходные.
Организация, предоставляющая работу, обязательно должна иметь лицензию на трудоустройство лиц, не являющихся гражданами Израиля. В противном случае вас с высокой степенью вероятности ждёт депортация и запрет на дальнейшее посещение этой страны.
В Израиле нет такого понятия, как заработный минимум. Вместо этого создана базовая оплата труда, и к этой фиксированной сумме добавляются разнообразные льготы, денежные компенсации и прочие доплаты, свойственные той или иной профессии.
Некоторые особенности поиска работы в Израиле
Для удачного и скорейшего поиска работодателя Вам следует отправить как можно больше резюме. Чем больше их Вы разошлете, тем быстрее и успешнее будут поиски.
Итак, найдя израильского работодателя, Вам нужно будет приехать в Израиль для прохождения собеседования. Сделать это можно, открыв обычную туристическую визу и посетив страну в качестве туриста. Для этой поездки достаточно нескольких дней. После успешного собеседования работодатель займётся оформлением бумаг, разрешающих трудоустроить иностранца, а также составит контракт. Наличие контракта необходимо и служит гарантом прозрачной и безопасной сделки.
Приняв решение найти высокооплачиваемую работу в такой стране, как Израиль, Вы должны быть искренне заинтересованы в своей профессии и постоянно совершенствоваться как профессионал. Специалисты высочайшего уровня во многих областях — это одна из визитных карточек Израиля. Поэтому, чтобы достойно выдержать не только конкуренцию во время поиска вакансии, но и во время дальнейшей работы, Вы всегда должны быть в числе лучших.
Женщинам проще всего найти работу в этой стране в сфере, связанной с семьёй и бытом. Поработав несколько лет горничной, нянечкой, сиделкой, клининговой работницей и т.д., можно очень прилично заработать и вернуться на родину обеспеченным человеком или же остаться и дальше в этом благополучном государстве. Как правило, работающим предоставляется бесплатное проживание, зарплаты высоки, а условия труда очень комфортны. Также женщины вполне могут реализоваться в области медицины, торговли, IT или в науке.
Что касается мужчин, то для них список возможных специальностей существенно шире. Очень востребованы различные строительные специальности — маляры, каменщики, штукатуры. Впрочем, и других вакансий также очень много. Чтобы облегчить процесс поиска работы, можно прибегнуть к услугам рекрутского агентства. Есть шансы найти работу и тем, кто не имеет специального образования и не может похвалиться квалификацией — во многие организации требуются грузчики, уборщики, разнорабочие. Несложно найти работу водителем, сантехником, сварщиком и т.д.
Приехав в Израиль по рабочей визе, Вы не можете менять род Вашей занятости в течение всего срока действия контракта. Также Вы не можете сменить первоначально выбранный для проживания и трудоустройства регион.
Нужно заметить, что в Израиле значительно легче устроиться на работу иностранным мужчинам моложе 45 лет. А вот с противоположным полом всё наоборот — охотнее принимают на вакансии женщин, которым исполнилось 40 лет и больше.
У репатриантов (людей израильского происхождения, вернувшихся в страну согласно соответствующему закону 1952 года) есть преимущество перед другими приезжими. В случае, если на вакансию претендуют два человека, предпочтение будет оказано вернувшемуся на историческую родину израильтянину.
Необходимо упомянуть о следующем. Поскольку Израиль имеет сложные отношения с некоторыми соседними государствами, этот факт не мог не сказаться на особом внимании израильских властей к визовым штампам в загранпаспортах приезжающих в страну посетителей. Например, если перед Израилем Вы отдыхали в Арабских Эмиратах и/или в Вашем паспорте присутствуют буквы, похожие на арабские — это может послужить поводом не пустить Вас на территорию Земли Обетованной или в лучшем случае устроить для Вас более жесткую проверку на таможне. Единственная страна, визовые отметки которой в Израиле не считаются подозрительными — это Египет.
Доступные для иностранцев вакансии
Сегодня на израильском рынке труда наблюдается дефицит высококвалифицированных специалистов следующих профессий:
- врачи;
- программисты;
- инженеры;
- учителя;
- строители.
Но иностранный соискатель имеет невысокие шансы получить такую работу. Для успешного трудоустройства ему понадобятся:
- большой опыт работы на аналогичной должности;
- знание иврита или английского языка на хорошем уровне;
- наличие специального сертификата, дающего право работать по данной профессии. Такой сертификат в Израиле могут получить только граждане страны или иностранцы, планирующие переезжать на ПМЖ.
Один из путей официального трудоустройства в Израиле — через социальные программы. В основном они ориентированы на женщин и семейные пары. Такие программы предлагают вакансии в сфере социального обеспечения: сиделки по уходу за престарелыми или больными людьми, горничные, няни для присмотра за детьми, репетиторы по различным предметам и другие похожие виды занятости.
Контракт с кандидатом заключается на 1 год с возможностью ежегодного продления. Максимальное время пребывания в стране по социальной программе – 8 лет. Социальные программы предусматривают наличие полного социального пакета: бесплатная страховка, официальный отпуск, полная компенсация периода нетрудоспособности, регулярные выходные.
Одна из самых востребованных — социальная программа по уходу за престарелыми людьми. Найти вакансию помогут компании по социальному обеспечению Израиля или еврейские общины. Достаточно обратиться к ним напрямую без посредников. Однако следует учитывать специфику работы с пожилыми, ограниченными в движениях и недееспособными людьми. И то, что эти вакансии могут предусматривать дополнительно помощь по дому. Преимущество этого варианта — бесплатное проживание и питание, без требований знания языка.
Доход сиделки – $1300-2400 в месяц.
Получение рабочей визы
Визы для работы в Израиле В/1 существуют двух видов согласно ограничению по времени:
- обычная (1 год) с правом продления до 5 лет;
- долгосрочная (5 лет), выдается только потенциальному работнику, который имеет родственников в Израиле, представляет собой высококвалифицированного специалиста с высшим образованием и имеет достаточный уровень общения на иврите и английском.
Есть краткосрочная виза В/2 (до 90 дней), но этот вид не дает права работать в Израиле. Ее можно запросить, если есть намерение провести деловую встречу, пройти курсы по изучению иврита.
Существуют обязательные требования к претенденту, без которых нет шансов получить трудовую визу:
- соответствие возрастному цензу – от 23 до 55 лет;
- отсутствие рабочей визы Израиля у членов семьи;
- отсутствие проживающих в Израиле родственников по прямой восходящей и нисходящей линии, кроме родных братьев и сестер.
Приступать к оформлению рабочей визы в Консульстве можно при наличии разрешения на работу от Израильского МИД и трудового контракта с подписями сторон. Кроме этих документов к заявлению прикладываются:
- загранпаспорт (копия + оригинал), срок действия паспорта должен быть на полгода больше чем срок действия визы;
- внутренний паспорт и ИНН (копия + оригинал);
- согласие на добровольное взятие отпечатков пальцев + фото;
- документ из медучреждения, из определенного Консульством списка, об удовлетворительном состоянии здоровья, с указанием данных об отрицательных результатах по заболеваниям на гепатит, ВИЧ, туберкульоз (апостиль);
- справка об отсутствии судимости (апостиль);
- две цветные фотографии 5Х5, которые сделаны не раньше чем полгода назад;
- свидетельство о браке или о разводе (если есть), свидетельство о рождении детей (если есть);
- чек оплаты пошлины (в случае отказа сумма не возвращается);
- сертификаты об окончании специальных курсов, если трудоустройство проходить по социальной программе.
Рассмотрение заявления длиться максимум месяц, но результат может быть выдан и в день подачи документов.
Когда срок действия рабочей визы будет подходить к концу, можно продлить разрешение, снова обратившись в МИД Израиля. Местное законодательство разрешает работать иностранцам не более 8 лет. Стоит обратить внимание на то, что разрешение выдается с привязкой работника к работодателю. При смене места работы необходимо будет пройти процедуру оформления в МИД по новой.
Как и в любой другой стране, в Израиле можно трудоустроиться, обратившись за помощью в специальные кадровые агентства. Именно к специалистам данных учреждений обращаются работодатели, которым необходим работник в той или иной отрасли. Самая популярная некоммерческая организация — Gvahim. Специфика её работы заключается в трудоустройстве репатриантов в Израиле. Если же вы не можете похвастаться наличием еврейских корней, обратитесь к услугам других агентств, основная часть из которых — коммерческие. Как правило, специалисты данных учреждений самостоятельно подбирают иностранцам подходящие вакансии, связываются с работодателями и выясняют все необходимые организационные и юридические моменты. Однако будьте готовы заплатить посредникам немалую сумму за их услуги.
Более распространённый путь трудоустройства — самостоятельный поиск вакансии. Есть множество ресурсов, где можно найти объявления о наборе персонала в израильские организации. Безусловно, при самостоятельном поиске вам предстоит немало внимания уделить изучению объявлений, а также неоднократно связываться с потенциальными работодателями для обсуждения всех деталей. Будьте готовы к тому, что найти работу, которая устраивала бы вас и на которую работодатель хотел бы принять иностранца, удастся далеко не с первого раза. Однако безусловным плюсом данного пути трудоустройства является бесплатность и доступность. Кроме того, вы сможете выбрать именно ту должность, которая бы подходила максимально.
Как нужно поступать: несколько рецептов
Начинать надо с поиска работы. Стоит иметь в виду, что разнорабочие и другие низкоквалифицированные профессии в Израиле не нужны – своих хватает. А вот специалисты высокой квалификации требуются практически в любой отрасли – опытные мастера-строители и программисты, медики и электронщики.
Поэтому можно заходить в Интернет и начинать поиск. Сайтов, где предлагается работа в Израиле, довольно много, и выбирать есть из чего.
Можно для выбора работы воспользоваться услугами кадрового агентства, которое подберет вам место работы и поможет с оформлением документов.
Необходимо только иметь в виду, что вам в любом случае придется получать приглашение на работу, и если агентство готово отправить вас без него, это явно мошенническая организация.
Доступные вакансии в Израиле без знания языка
Конечно, знание иврита у многих работодателей стоит в приоритете, особенно это касается должностей высококвалифицированных работников. На некоторые вакансии принимают не знающих иврита людей, но владеющих свободным разговорным английским. Но есть примерный перечень работ, на которые берут людей, без знания иврита и со слабым английским. Зарплата в этом случае будет невысокой по стандартам Израиля. Хотя для приехавших с целью заработка такие деньги все равно будут считаться большими, чем заработанные на родине. Устроиться без знания иврита можно:
- в русской компании, где работодатель принимает русскоговорящих работников;
- при знании английского – в международных корпорация.
Работа для приезжих женщин в Израиле
Женщин берут, в основном, на работы, связанные с опекой над детьми и стариками. Такая работа имеет множество плюсов: проживание и питание – за счёт работодателя, соцпакет, не нужно думать, как добраться до места работы и т.д. С другой стороны, понадобится много терпения и гуманности, чтобы мочь заниматься подобным видом деятельности. Русскоязычные семьи зачастую берут на работу русских сиделок без знания иврита. Лицо, нанятое для ухода и помощи пожилым людям, в Израиле носит название метапелет. Желающих работать по этой профессии (со знанием иврита) приглашают поработать в домах престарелых, пансионатах, а также у частных лиц. В первом случае платят около 30 ILS/ч, во втором зарплата метапелет может быть выше – от 35 ILS в зависимости от условий работы. Можно устроиться по контракту или вахтовым методом. Обычно продолжительность вахты составляет от 3 до 6 мес.