Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работать по международным стандартам: компетенции современного бухгалтера». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Подготовка и аттестация профессиональных бухгалтеров и аудиторов – основное звено кадрового обеспечения реформирования бухгалтерского учета в организациях. Главный бухгалтер или руководитель финансовой службы, если они профессиональные бухгалтеры, сумеют правильно поставить бухгалтерское дело в своих отделах, обучить новому подходу к бухгалтерскому учету (адекватному рыночной экономике) своих подчиненных, организовать переподготовку и аттестацию бухгалтеров на соответствие занимаемой должности.
Контроль деятельности
Проверку работы главного бухгалтера в значительной степени взяли на себя внешние контролирующие органы. Именно они регламентируют формы отчетности и сроки ее представления, критерии и ключевые показатели результативности деятельности.
Кроме этого, автор рекомендует учитывать такие показатели, как оптимизация финансовых потоков и налогообложения (разумеется, легитимными методами), эффективность взаимодействия с другими подразделениями (сроки и качество решения проблем), критерии, связанные с результативностью работы менеджеров (например, текучесть кадров, процент новичков, успешно прошедших испытательный срок, итоги анонимных опросов сотрудников на предмет оценки их удовлетворенности). Это представляется очень важным, т. к. качество управленческой деятельности главных бухгалтеров нередко отстает от их профессиональной компетентности.
2. Контролировать учётные системы, а не зависеть от них
Многие бухгалтеры верят в совершенность и надёжность современных программ автоматизации управленческой деятельности и бухгалтерского учёта и полностью доверяются этим инструментам. Не вникают в суть работы системы учёта, полагая, что она регулярно обновляется, и бухгалтерские проводки формируются автоматически.
Это распространённая и довольно серьёзная ошибка. А если настройки выставлены некорректно? У компании могут начаться проблемы. Чтобы этого не произошло, бухгалтер должен взять на себя функции контроля. Для этого ему потребуются знания принципов учёта, стандартов и нормативов.
Любая компания стремится снизить трудозатраты и расходы на привлечение дополнительных ресурсов. Этого проще достичь, когда есть информация не только о деятельности в текущем периоде, но и точное представление о перспективах развития. Для этого многие организации внедряют дополнительные учётные системы и разрабатывают аналитические отчёты.
От бухгалтера этот процесс требует понимания результатов и целей. Так он сможет верно выбрать настройки для автоматизации и применить в работе подходящую аналитику.
Что такое МСФО: суть и понятие
Правила бухгалтерского, налогового и финансового учета в разных странах и правовых системах могут существенно отличаться. Это усложняет взаимодействие контрагентов из разных стран, создает препятствия для расширения бизнеса на международный уровень. Чтобы устранить такие проблемы, с 1973 года началась разработка единых правил и стандартов для работы бухгалтеров, аудиторов и финансистов, подготовки отчетности.
МСФО включает комплекс стандартов и интерпретаций. Также применяются приложения, которые не являются частью стандартов. Утверждены рекомендации по внедрению и использованию международных правил.
Отчетность, оформленная в соответствии с МСФО, нужна:
- контрагентам компании, которые могут оценить финансовые показатели до принятия экономических решений;
- инвесторам, которые принимают решение о вложении средств в действующие проекты;
- государственным структурам, которые контролируют определенные сферы деятельности.
Стандарты разрабатываются и корректируются на международном уровне на протяжении последних 50 лет. Сейчас по международным соглашениям МСФО используют более 100 государств, причем их перечень постоянно увеличивается. В большинстве этих стран действует обязательное оформление отчетности по данным стандартам.
Не перешли на МСФО такие ведущие экономические державы как США, Япония, Канада. Они используются собственные модели и схемы для подготовки финансовой отчетности. Однако и для этих государств ситуация меняется. Например, с 2002 года США входит в Норволкское соглашение, которое предусматривает поэтапную интеграцию МСФО и американскую систему отчетности US GAAP.
Россия начала следовать международным стандартам финансовой отчетности с 1998 года, когда началась реформа в сфере бухучета. С 2005 года обязанность оформлять документы по МСФО была возложена на кредитные организации. В 2011 года Минфин РФ издал Приказ № 160н, которым ввел международные стандарты для применения в России.
Сейчас на портале Минфина РФ размещены тексты стандартов и интерпретаций на русском языке. Также там можно найти обучающие материалы, которые можно использовать при переходе на международные правила.
Примеры употребления в «Секрете»
«Сбербанк в первом квартале 2021 года получил по международным стандартам финансовой отчётности рекордную чистую прибыль в 304,5 млрд рублей».
(Из новости об очередном максимуме квартальной прибыли «Сбера».)
«Первые деньги он начал зарабатывать ещё в школе, печатая документы на компьютере для учителя физики. Уже на втором курсе МФТИ Кривенко устроился работать в Элосбанк — составлял в электронных таблицах отчётность по МСФО. Вскоре банк предложил ему параллельно учиться бухучёту и аудиту в РЭА имени Плеханова».
Ниже приведен список действующих стандартов МСФО:
| Концептуальные основы финансовой отчетности | |
|---|---|
| МСФО/IAS 1 | Представление финансовой отчетности |
| МСФО/IAS 2 | Запасы |
| МСФО/IAS 7 | Отчет о движении денежных средств |
| МСФО/IAS 8 | Учётная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки |
| МСФО/IAS 10 | События после окончания отчётного периода |
| МСФО/IAS 12 | Налоги на прибыль |
| МСФО/IAS 16 | Основные средства |
| МСФО/IAS 17 | Аренда |
| МСФО/IAS 19 | Вознаграждения работникам |
| МСФО/IAS 20 | Учёт государственных субсидий, раскрытие информации о государственной помощи |
| МСФО/IAS 21 | Влияние изменений обменных курсов валют |
| МСФО/IAS 23 | Затраты по займам |
| МСФО/IAS 24 | Раскрытие информации о связанных сторонах |
| МСФО/IAS 26 | Учёт и отчетность по пенсионным планам |
| МСФО/IAS 27 | Отдельная финансовая отчетность |
| МСФО/IAS 28 | Инвестиции в ассоциированные и совместные предприятия |
| МСФО/IAS 29 | Финансовая отчетность в гиперинфляционной экономике |
| МСФО/IAS 32 | Финансовые инструменты: представление информации |
| МСФО/IAS 33 | Прибыль на акцию |
| МСФО/IAS 34 | Промежуточная финансовая отчетность |
| МСФО/IAS 36 | Обесценение активов |
| МСФО/IAS 37 | Резервы, условные обязательства и условные активы |
| МСФО/IAS 38 | Нематериальные активы |
| МСФО/IAS 40 | Инвестиционное имущество |
| МСФО/IAS 41 | Сельское хозяйство |
| МСФО/IFRS 1 | Первое применение МСФО |
| МСФО/IFRS 2 | Платёж, основанный на акциях |
| МСФО/IFRS 3 | Объединения бизнеса |
| МСФО/IFRS 4 | Договоры страхования |
| МСФО/IFRS 5 | Долгосрочные активы, предназначенные для продажи, и прекращённая деятельность |
| МСФО/IFRS 6 | Разведка и оценка запасов полезных ископаемых |
| МСФО/IFRS 7 | Финансовые инструменты: раскрытие информации |
| МСФО/IFRS 8 | Операционные сегменты |
| МСФО/IFRS 9 | Финансовые инструменты |
| МСФО/IFRS 10 | Консолидированная финансовая отчётность |
| МСФО/IFRS 11 | Совместная деятельность |
| МСФО/IFRS 12 | Раскрытие информации об участии в других предприятиях |
| МСФО/IFRS 13 | Оценка справедливой стоимости |
| МСФО/IFRS 14 | Счета отложенных тарифных разниц |
| МСФО/IFRS 15 | Выручка по договорам с покупателями |
| SICs/IFRICs | Постановления об интерпретации стандартов |
| МСФО для малых и средних предприятий |
МСФО возникли в Европейском союзе с намерением распространить их на всем континенте. Идея быстро распространилась по всему миру, поскольку «общий язык» финансовой отчетности позволил расширить связи по всему миру. Соединенные Штаты еще не приняли МСФО, так как многие рассматривают американские ОПБУ как «золотой стандарт». Однако, поскольку МСФО становятся более глобальной нормой, ситуация может измениться, если SEC примет решение о том, что МСФО подходят для американской инвестиционной практики.
В настоящее время около 120 стран используют МСФО, и 90 из них требуют, чтобы отчетность компаний полностью была представлена в соответствии с требованиями МСФО.
МСФО поддерживаются Фондом МСФО. Миссия Фонда МСФО (IFRS) — «обеспечить прозрачность, подотчетность и эффективность на финансовых рынках по всему миру». Фонд МСФО (IFRS) не только обеспечивает и контролирует стандарты финансовой отчетности, но также делает различные предложения и рекомендации тем, кто отклоняется от практических рекомендаций.
Целью перехода на МСФО является максимальное упрощение международных сопоставлений. Это сложно, потому что каждая страна имеет свой собственный набор правил. Например, US GAAP отличаются от канадских GAAP. Синхронизация стандартов бухгалтерского учета во всем мире является непрерывным процессом в международном сообществе бухгалтерского учета.
В ОГУ им. И.С. Тургенева прошли демонстрационные экзамены по стандартам Ворлдскиллс
С 9 по 10 июня в ФГБОУ ВО «ОГУ им. И.С. Тургенева» прошли демонстрационные экзамены по компетенции «Бухгалтерский учет» в рамках ГИА и «ИТ-решения для бизнеса на платформе «1С: Предприятие 8)» в рамках промежуточной аттестации.
Демонстрационный экзамен по стандартам WorldSkills Russia – это одна из форм государственной итоговой аттестации выпускников по программам среднего профессионального образования, которая предусматривает:
— моделирование реальных производственных условии для демонстрации выпускниками профессиональных умении и навыков;
— независимую экспертную оценку выполнения заданий демонстрационного экзамена, в том числе экспертами из числа представителей предприятии;
— определение уровня знаний, умений и навыков выпускников в соответствии с международными требованиями.
Выпускники, прошедшие аттестационные испытания в формате демонстрационного экзамена, получают возможность:
— одновременно с подтверждением уровня освоения образовательной программы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами подтвердить свою квалификацию в соответствии с требованиями международных стандартов Ворлдскиллс;
— получить документ, подтверждающий уровень профессиональных компетенций в соответствии со стандартами Ворлдскиллс Россия — Паспорт компетенций (Skills Passport). Все студенты, прошедшие демонстрационный экзамен и получившие Паспорт компетенций, вносятся в базу данных молодых профессионалов, доступ к которой предоставляется всем ведущим предприятиям-работодателям.
Впервые на базе Мценского филиала «ОГУ им. И.С. Тургенева» состоялся демонстрационный экзамен в рамках государственной итоговой аттестации по компетенции «Бухгалтерский учет».
Бухгалтер – это специалист, фиксирующий финансовую деятельность организаций и ИП в учетных документах, составляющий отчетность. В обязанности данного специалиста входят ведение налогового и управленческого учета, начисление заработной платы сотрудникам, проведение расчетов по договорам, определение направлений по оптимизации налоговых платежей, сдача финансовой, налоговой отчетности.
Работа современного бухгалтера требует отличного знания и умения работы с различными программными продуктами. Эту профессию отличает невысокий уровень общения, ее представители контактируют не столько с людьми, сколько с документами.
Бухгалтер в организации выполняет следующие основные функции:
- прием, обработка документов, контроль за правильностью их составления, обеспечение сохранности;
- своевременный учет активов, обязательств, отслеживание движения денежных средств;
- начисление и выплата заработной платы;
- составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), распределение расходов;
- расчет и уплата налогов и обязательных платежей в бюджет и внебюджетные фонды;
- учет доходов и расходов компании;
- составление и сдача внешней и внутренней отчетности;
- проведение финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности;
- разработка и реализация мероприятий по минимизации затрат и рациональному использованию ресурсов;
- представление интересов компании в налоговых органах и фондах.
В демонстрационном экзамене приняло участие 8 человек, 1 студент сдал экзамен на оценку «отлично», 5 – на оценку «хорошо», 2 – «удовлетворительно». Как признаются выпускники, задания демонстрационного экзамена были достаточно трудоемкими и сложными, однако всем удалось успешно с ним справиться.
Обращение к бухгалтерам организаций РФ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ БУХГАЛТЕР И ЕГО СТАТУССовременные изменения в экономике — глобализация экономических рынков, расширение инвестиционных границ бизнеса, ускоренное развитие информационных технологий — инициируют дальнейшее развитие бухгалтерской профессии. Во всем мире активно идут процессы гармонизации национальных правил (стандартов) учета и отчетности, выпускаются новые международные стандарты финансовой отчетности, утверждаются международные стандарты образования профессионального бухгалтера и пр. Международное профессиональное сообщество бухгалтеров играет важную роль в принятии правительствами решений о дальнейшем развитии системы учета в странах и мире в целом, так как именно оно определяет систему подготовки кадров и развития профессиональной квалификации. В России также происходит значительное изменение функций бухгалтера и расширение задач, стоящих перед ним. Из работника, занимающегося констатацией фактов хозяйственной деятельности на счетах бухгалтерского учета и составлением достоверной отчетности, он постепенно превращается в советника руководителя практически по всем вопросам деятельности предприятия. Ни одно управленческое решение не обходится без согласования с главным бухгалтером с целью определения эффективности и налоговых последствий такого решения. Обязателен ли профстандарт «Бухгалтер»?Чтобы оценить обязательность применения профстандартов, провозглашенную с 1 июля 2021 г., нужно установить, имеются ли в законах требования к определенной квалификации специалиста, основания для льгот или ограничений. В ряде законов установлено репутационное требование об отсутствии непогашенной судимости для главбухов, а также квалификационные ограничения (закон «О бухучете», «О банковской деятельности» и др.). Отсюда следует, что данный профессиональный стандарт обязателен: должности должны именоваться строго по рекомендациям стандарта, нельзя нарушать и требования квалификации К СВЕДЕНИЮ! Если ваш бухгалтер – «нестандартный», уволить его только за это нельзя (стаж и образование, прописанные как квалификационные требования, не являются поводами для увольнения, в отличие от непройденной аттестации). А вот принимая на работу нового главбуха, работодатель должен быть внимательным: несоответствия обязательному стандарту могут грозить серьезными штрафами. Требуется ли аттестат профессионального бухгалтера на сегодняшний день?В современном мире работать бухгалтером стало значительно сложнее. Причиной этому выступило множество изменений со стороны законодательства. Отследить их своевременно иногда просто невозможно физически. С данными трудностями рано или поздно сталкивается каждый работодатель. Поэтому к выбору сотрудников подходит со всей ответственностью. Первый критерии при выборе кандидата — владение профессиональными навыками. Те, кто прошел аттестацию и являются членами института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России, всегда в приоритете. Получение аттестата гарантирует высокий уровень профессионализма. После получения аттестата время от времени его действия нужно продлять. Для этого необходимо проходить курсы повышения квалификации бухгалтеров. За год должно получиться не менее сорока часов обучения. Налоговый консультант 6 и 7 уровней квалификацииПо причине изменений в законодательстве Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России:
Аттестат профессионального налогового консультанта выдается при овладении следующими навыками:
При разработке программы подготовки к экзамену использовались мировые стандарты, основной целью которых является выработка навыков на практике. Министерство труда ввело в действие профессиональный стандарт для консультантов по налогам и сборам, который вступил в законную силу с 01.03.2022. В соответствии с ним специалисты в сфере приемов и консультаций по налогам должны оказывать квалифицированную помощь как физическим, так и юридическим лицам. Направляется она на стопроцентное и благовременное исполнение обязанностей по исчислению и уплате налогов сборов и страховых взносов. Как получить аттестат бухгалтера, налогового консультанта или финансового директора?После того как экзамен сдан, необходимо получить результаты. На основании этого президентский совет Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России решает, выдавать аттестат или нет. В случае хорошего результата выдается аттестат, подтверждающий квалификация специалиста. Данные об этом заносятся в единый реестр аттестованных главных бухгалтеров. Зайти в единый реестр и ознакомиться с информацией может любой работодатель. В нем отражается информация о том, когда бухгалтер стал членом Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России, а также время прохождения курсов повышения квалификации. Сведения доступны на протяжении пяти лет. Если итог экзамена отрицательный, то даются еще две попытки пересдачи. Воспользоваться этим правом можно не позднее трех месяцев после первой сдачи. Действителен квалификационный аттестат три года. Если на протяжении этих лет вы отчисляли взносы в Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России и проходили повышение квалификации согласно запросам, то действие документа продляется на три года. Экзамен сдается один раз, делать это последующие каждые три года не нужно. Прохождение курсов повышения квалификации бухгалтеров поможет приобрести новые знания, навыки и умения, усовершенствовать профессиональные качества, подняться по карьерной лестнице. Мы занимаемся подготовкой к сдаче экзаменов на бухгалтера, главного бухгалтера, главного бухгалтера организации, имеющей обособленные подразделения, главного бухгалтера организации, составляющей консолидированную отчетность по набору международных стандартов бухгалтерского учета, налогового консультанта, финансового директора. Ознакомиться с расписанием курсов можно здесь. Компетентность и компетенцииПрежде чем перейти к обзору мировых стандартов и практик в области компетенций участников проектной деятельности, необходимо определить сами термины “компетенция” и “компетентность”. Под словом “компетенция” мы будем понимать знания, умения и опыт в определенной сфере, требуемые от участника проектной деятельности, и необходимые для эффективного выполнения участником своих функций. В существующих стандартах термин “компетентность” определяется по-разному:
Если проанализировать эти определения, мы можем зафиксировать разницу в определении понятий: “компетенции” – это требования к знаниям, навыкам, качествам сотрудника, “компетентность” же – это продемонстрированные (определенные оценкой или фактическими результатами проекта) способности применять собственные знания и навыки для выполнения функций проектной роли. Похожие записи: |