Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как заставить организацию выплатить алименты: советы и рекомендации». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Основным преимуществом обращения в ФССП (либо прокурору) является то, что получателю детских денег надо написать всего лишь один маленький документ: жалобу на компанию – работодателя, либо заявление. К этим двум документам закон не предъявляет никаких строгих требований.
«Козырь в рукаве» или как ещё заставить должника выплачивать алименты?
При работе с долгом по алиментам судебные приставы могут использовать более суровые меры воздействия.
1.Временное ограничение прав на управление транспортными средствами (здесь речь идет не только об автомобиле, но и о мотоциклах, водном и воздушном транспорте).
Но и здесь не обошлось без ограничений. Ограничение можно налагать только при определенных условиях:
- размер долга по алиментам не должен быть менее десяти тысяч рублей;
- алименты взысканы принудительно через суд и имеется возбужденное исполнительное производство;
- такое ограничение не приводит к лишению должника основного источника дохода;
- судебный пристав лично уведомил об этом должника и разъяснил ему последствия.
С одной стороны, мера действенная, с другой стороны, не так легко применима, как кажется. Если исполнительное производство по алиментным долгам ведется в городе, где проживают мать и ребенок, а должник находится в другом городе, то лично предупреждать его о таких мерах весьма затруднительно. Кроме того, должник может просто уклоняться от встреч с приставом или вовсе его местонахождение может быть неизвестно.
Но если надежда на успех есть, то инициатива на такое ограничение права может исходить и от самого пристава, и от матери ребенка. Если пристав не торопится, то матери стоит обратиться с письменным заявлением о применении данной меры, указав на все сопутствующие обстоятельства.
2. Временное ограничение на пересечение границы РФ должником.
Здесь, как и в ситуации временного лишения прав на транспорт, не все так просто и есть ряд условий:
- размер долга не менее десяти тысяч рублей;
- принудительно взысканные алименты через суд;
- отсутствие уважительных причин образования долга.
При этом срок такого ограничения – не более шести месяцев.
✅ Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов по вине работодателя
В том случае, если алиментоплательщик официально трудоустроен, расчет и перечисление алиментов из заработной платы может быть возложено на бухгалтерию по месту работы.
Согласно статье 109 Семейного кодекса РФ, работодатель должен ежемесячно удерживать денежные средства из заработной платы – по заявлению работника-плательщика. Основанием для этого служит исполнительный документ – добровольное алиментное соглашение или приказ суда. Расчет и перечисление денежных средств должно происходить строго в соответствии с исполнительным документом. Срок для проведения платежа – не более 3 дней со дня выплаты заработной платыили другой выплаты.
Те же требования к работодателю предусмотрены статьей 98 ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве».
Должностное лицо не имеет права нарушать условия взыскания алиментов – сроки, размеры, порядок расчета и перечисления денежных сумм.
Нарушение норм Закона «Об исполнительном производстве», например, невыполнение условий исполнительного документа или законных требований пристава-исполнителя, влечет за собой привлечение виновного должностного лица к административной ответственности — штраф от 500 рублей до 1 000 рублей (ст. 17.4 КоАП РФ).
Как уже говорилось выше, плательщик алиментов не несет ответственности за задержку по вине работодателя. В данном случае административная ответственностьза просрочку алиментных платежей возлагается на должностное лицо (например, на главного бухгалтера) организации, предприятия, учреждения, в котором трудоустроен алиментоплательщик.
Что делать, если работодатель обанкротился?
Довольно часто, причина прекращения расчёта и алиментных выплат, заключается в финансовой несостоятельности компании, в случае её банкротства. Организация, признанная банкротом, теряет всякую возможность переводить деньги не только своим бизнес – партнёрам, но и сотрудникам.
Чтобы прояснить ситуацию, следует удостовериться в том, что вопрос о признании компании банкротом, действительно рассматривается. Для этого надо воспользоваться системой поиска дел на официальном сайте арбитражного суда.
Полезная информация! Вопросы взыскания денег, в ситуации, когда организация не платит алименты по исполнительному листу, так как признана банкротом, регулируются ст. № 134 СК РФ. Данная статья разъясняет два варианта действий при банкротстве:
| №/№ | Банкротство компании | |
| 1. | Когда алиментоплательщик трудится в компании в то время, когда осуществляется рассмотрение дела о банкротстве. | Необходимо написать заявление на имя арбитражного управляющего с просьбой выплатить алиментный долг. |
| 2. | Когда алиментоплательщик уволился, но при этом так и не получил оклад и выходное пособие | Необходимо полностью полагаться на действия родителя, получающего алиментные выплаты, так как такой родитель (мать) сам искренне заинтересован в получении денег.В этом случае нет никакой гарантии в получении денег: судебная практика говорит о том, что осуществить взыскание долга весьма сложно из-за отсутствия активов у компании – банкрота |
Неустойка за неуплату алиментов
К сожалению, немало компаний весьма терпимо относятся к несвоевременным выплатам алиментных денег своих сотрудников, считая, что задержать выплату не является критичным. Даже в том случае, когда такая выплата предусмотрена ИЛ либо приказом суда. Но, на сегодняшний день сотрудников бухгалтерии, которые «забывают» перечислять детские деньги на счёт несовершеннолетнего, всё чаще привлекают к ответственности.
Следует знать! Статья № 315 УК РФ регламентирует наказания за невыплату алиментных денег с заработка сотрудника.
Данная статья подразумевает нормы ответственности для уполномоченного лица, такие как:
- наложение штрафной санкция в сумме до 200 000 рублей;
- право арестовывать такое лицо сроком до двух лет.
Таким образом, задержка алиментов по вине работодателя подразумевает ответственность, причём как административную, так и уголовную. Статья № 115 СК РФ регламентирует следующие санкции:
- возмещение неустойки в размере 0,5% за каждый день просрочки;
- компенсация ущерба, возникшего в результате нарушения сроков перевода алиментных денег.
Данные меры применяются лишь при наличии соответствующего судебного вердикта, когда виновность полностью доказана.
В соответствии с текстом ст. № 109 СК РФ и ст. № 98 ФЗ «Об исполнительном производстве», работодатель имеет лишь три дня на процедуру начисления и перевода алиментов своего сотрудника. Если организация не выплачивает алименты своего сотрудника, что делать? Согласно статье 17.4 КоАП, за нарушение условий, прописанных в ИЛ либо требований судебного пристава, предусматривается наложение на виновного сотрудника материальных санкций, в размере от 15.000 – до 20.000 рублей.
При этом на всю компанию может быть наложен штраф на суммы от 50.000 – до 100.000 рублей.
Задержка по вине плательщика
Действующее законодательство РФ предусматривает ряд мер административной, уголовной и материальной ответственности за несвоевременную уплату выплат на ребенка. На самом деле видов ответственности довольно много, это может быть Штраф, арест, запрет на выезд из страны, лишение водительских прав и т. д. Однако все их рассматривать мы не станем, а лишь остановимся на вариантах материальной ответственности, которые предусмотрены статьей 115 Семейного кодекса страны.
Так, если лицо не перечислило алиментные выплаты, оно обязано:
- оплатить неустойку, которая составляет 0,5 % за каждый день просрочки;
- возместить убытки, которые возникли из-за просрочки по алиментным выплатам.
Указанные меры могут применяться только в судебном порядке после подачи соответствующего искового заявления.
Как подать иск на взыскание алиментов
Если Вы являетесь единственным родителем несовершеннолетнего ребенка и получаете доход ниже прожиточного минимума, Вы имеете право на получение алиментов от другого родителя. Для взыскания алиментов с учредителя ООО необходимо подать исковое заявление об установлении алиментных обязательств.
Перед подачей иска рекомендуется получить консультацию специалиста по данной теме. В исковом заявлении указываются Ваши данные, данные ребенка, размер требований по выплате алиментов ежемесячно, дата начала выплат и исполнительный лист.
Для взыскания алиментов учредителя ООО необходимо установить его доходы. Обычно доход состоит из заработной платы и дивидендов за участие в бизнесе. Информация о заработной плате директора ООО содержится в трудовых документах. Данные о выплатах дивидендов определяются на основании финансовой отчетности предприятия.
В иске требуется указать долю участия ответчика в ООО, прибыль предприятия и размер денежных средств, которые получает ответчик. Алименты взыскиваются приставам с зарплаты или дивидендов ежемесячно. Если плательщик не выполняет свои обязательства, то могут быть применены меры принуждения, такие как изъятие имущества и т.д.
Для успешного взыскания алиментов необходимо провести анализ прибыли ООО и раскрыть данные о получаемых доходах учредителя. Если есть возможность, может быть подан иск на взыскание задолженности по уже установленному размеру алиментов.
Какая ответственность предусмотрена законом за нарушения обязанности по выплате алиментов
Организация, виновная в задержке выплат несет ответственность в соответствии с СК РФ. Так, с нее может быть взыскана неустойка в размере 0,1% за каждый день нарушения сроков платежей. А если получатель алиментов сможет доказать в суде тот факт, что задержка сроков платежей привела к определенным убыткам, то организация – виновник буде обязана возместить эти убытки.
Если нарушение сроков осуществления алиментных платежей вызвано нарушением сроков выплаты заработной платы работнику – алиментоплательщику, то работодатель может понести также и административную ответственность – штраф в размере от 30000 по 50000 руб.
Для взаимодействия с работодателем, приставом-исполнителем и иными органами и организациями в рамках разрешения вопроса о задержке алиментных платежей, а также для участия в судебном процессе по этому вопросу, может быть привлечен представитель. Доверенность на представителя, содержащая полный перечень предоставленных ему полномочий, должна быть заверена нотариусом, либо иным лицом, согласно ГПК РФ.
Подать иск в суд против организации
Если организация не выплачивает алименты, то одним из строгих мер, предусмотренных законодательством, является подача иска в суд. В этом случае алиментообязанное лицо может обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности по алиментам.
Прежде чем подавать иск, необходимо убедиться, что выплата алиментов действительно не производится. Для этого можно обратиться к бухгалтерии организации, где работает алиментообязанный, и узнать, какое количество алиментов было удержано из его заработной платы. Если алименты вовсе не были удержаны, следует обратиться к алиментополучателю и узнать, была ли выплата алиментов произведена.
Если выплата алиментов не была произведена или была произведена несвоевременно, можно приступать к действиям по подаче иска в суд. В данном случае требуется составить исковое заявление и подписать его. Затем исковое заявление необходимо отправить в суд и предоставить получателю алиментов копию этого документа.
После получения искового заявления суд будет рассматривать дело и принимать решение о взыскании задолженности по алиментам. Если суд признает алиментоплательщика виновным в несвоевременной или неуплате алиментов, ему будет назначен штраф в размере не менее 25% от суммы задолженности.
В случае, если организация не выплачивает алименты по решению суда, алиментообязанный может обратиться к прокурору с просьбой привлечь работодателя к административной ответственности. Прокурор будет рассматривать вопрос о привлечении организации к административной ответственности и принимать соответствующие меры.
Таким образом, если организация не выплачивает алименты, алиментообязанному следует подать иск в суд, чтобы взыскать задолженность. При несвоевременной или неуплате алиментов, алиментообязанный может также обратиться к прокурору, чтобы привлечь работодателя к административной ответственности.
Задержка алиментов предприятием: организация задерживает выплату алиментов куда обращаться
Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Эта норма закреплена действующим законодательством и, в случае ее невыполнения, лица несут ответственность. Денежные средства выплачиваются на основании определенного исполнительного документа: судебного приказа, исполнительного листа или алиментного соглашения. Как правило, платежи осуществляются ежемесячно.
Однако порой возникают ситуации, когда предприятие несвоевременно делает перечисления или даже задерживает выплаты. И тут возникает вопрос, что делать в подобной ситуации, ведь в итоге затрагиваются, в первую очередь, интересы несовершеннолетнего ребенка. В этой статье мы подробно остановимся на том, что необходимо предпринимать, если произошла задержка алиментов предприятием.
Процедура взыскания и уплаты регулируется Семейным кодеком РФ (Глава 17). Взыскание алиментов осуществляется разными способами. Это может быть соглашение или обращение в суд.
Соглашение, судебный приказ или исполнительный лист передаются работодателю плательщику. Бухгалтер предприятия обязан:
- Учесть сумму, которая подлежит удержанию. Это может быть твердая фиксированная сумма или процент от зарплаты.
- Осуществить удержание и перевод средств на указанный в документах счет.
Сумма выплат по закону может быть указана в виде процента от заработка или фиксированной сумме. Проценты установлены следующие:
- до 25% – не одного ребенка;
- до 33% – на двоих детей (по 16, 5%, если дети рождены в разных браках);
- не более 50% (70%) – на троих и более детей.
Когда прекращается обязанность платить алименты
Момент прекращения алиментных обязательств зависит от основания их возникновения.
Так, если обязанность платить алименты возникла на основании нотариально удостоверенного соглашения, она прекращается:
- в связи со смертью плательщика или получателя;
- по истечение срока действия соглашения;
- в других случаях, предусмотренных соглашением.
Если алименты взысканы через суд, обязанность по их уплате прекращается:
- со смертью получателя или плательщика;
- по достижении 18 лет ребенком, на которого платятся алименты, или приобретения им полной дееспособности до совершеннолетия.
Несвоевременное взыскание алиментов: штрафы для работодателя
За нарушение сроков взыскания алиментов из зарплаты сотрудника, а также за несвоевременное перечисления сумм получателю работодатель может быть привлечен к ответственности на основании Кодекса РФ об административных правонарушениях (КоАП).
Нарушением ст. 17.14 КоАП РФ признаются следующие действия работодателя:
- взыскание алиментов и перечисление их получателю в срок, превышающий 3 рабочих дня с момента выплаты вознаграждения работнику;
- взыскание алиментов в неполном объеме (недоимка);
- отсутствие удержаний на выплаты в виде пособия в связи с временной нетрудоспособностью, на время отпуска, прочие суммы, выплаченные работнику в рамках фонда оплаты труда.
Таким образом, работодатель признается нарушившим законодательство об исполнительном производстве, в том числе в случае ошибки при расчете алиментов, а также при заполнении платежного поручения, при условии, что данные действия привели к занижению суммы взыскания.
Есть ли у организации права на задержку алиментов
Что делать если организация не выплачивает алименты? О том, имеет ли компания или предприятие право на задержку выплаты алиментов отвечает Семейный кодекс РФ в ст.109. В ней подробно описывается процедура удержания и выплаты алиментов организацией работодателя истцу.
Закон в этой статье предусматривает выплату денег организациями по определенным правилам:
- на основании исполнительного листа или другому документу, имеющему такую же юридическую силу;
- отправлять указанную сумму на счет истца, указанного в исполнительном листе, соглашении или в судебном приказе.
- выдавать денежные средства наличными на руки, переводить на банковский счет безналичным путем, или почтовыми переводами.
Каждый главный бухгалтер знает, что при наличии официального документа удержание и перечисление алиментов должно проводиться в течении трех рабочих дней. При нарушении этих сроков руководитель бухгалтерии будет нести ответственность по закону.
Инструкция, если организация не выплачивает алименты
Ответственность за выплату алиментов ложится на плечи работодателя в случае, если перечисления идут с зарплаты работника. Организация должна переводить деньги в течение 3 дней после оплаты труда сотрудникам. Если происходит задержка, получатель пособий имеет право написать претензию на предприятие, обратиться в службу ФССП и даже подать иск в суд.
Довольно часто, причина прекращения расчёта и алиментных выплат, заключается в финансовой несостоятельности компании, в случае её банкротства. Организация, признанная банкротом, теряет всякую возможность переводить деньги не только своим бизнес – партнёрам, но и сотрудникам.
Чтобы прояснить ситуацию, следует удостовериться в том, что вопрос о признании компании банкротом, действительно рассматривается. Для этого надо воспользоваться системой поиска дел на официальном сайте арбитражного суда.
Полезная информация! Вопросы взыскания денег, в ситуации, когда организация не платит алименты по исполнительному листу, так как признана банкротом, регулируются ст. № 134 СК РФ. Данная статья разъясняет два варианта действий при банкротстве:
| №/№ | Банкротство компании | |
| 1. | Когда алиментоплательщик трудится в компании в то время, когда осуществляется рассмотрение дела о банкротстве. | Необходимо написать заявление на имя арбитражного управляющего с просьбой выплатить алиментный долг. |
| 2. | Когда алиментоплательщик уволился, но при этом так и не получил оклад и выходное пособие | Необходимо полностью полагаться на действия родителя, получающего алиментные выплаты, так как такой родитель (мать) сам искренне заинтересован в получении денег.
В этом случае нет никакой гарантии в получении денег: судебная практика говорит о том, что осуществить взыскание долга весьма сложно из-за отсутствия активов у компании – банкрота |